Adalet Bakanlığı’na yapılacak 20 bin kişilik personel alımı haberi sonrası vatandaşlar, “Adalet Bakanlığı personel alım şartları neler? İş başvurusu süreci nasıl işleyecek?” sorularına yanıt arıyor. Adalet hizmetlerinin kalitesini artırmak hedefiyle atılan bu büyük adım, iş arayanların gündeminde ilk sıraya yerleşti.
Adalet Bakanlığı hangi kadrolarda alım yapılacak?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, son Kabine toplantısı sonrası önemli bir müjdeyi paylaştı: Adalet Bakanlığı bünyesine toplamda 20 bin yeni personel alınacak. Bu hamle, adalet hizmetlerinin hızlandırılması ve etkinliğinin artırılması adına kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Erdoğan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Zabıt katibi, destek personeli, infaz koruma memuru ve diğer unvanlarda peyderpey toplamda 20 bin yeni personel alımı yapıyoruz. Adalet ailesine katılacak her bir kardeşime şimdiden başarılar diliyorum"
Adalet Bakanlığı personel alım şartları neler?
- Alımlar zabıt katibi, destek personeli ve infaz koruma memuru gibi farklı unvanlarda gerçekleşecek. Personel alım şartları da önemli değişiklikler içeriyor:
- Yaş sınırı kaldırıldı: 35 yaş sınırı kaldırılarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki yaş kriteri esas alındı.
- Yeni kadrolar eklendi: Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı gibi pozisyonlar sisteme dahil edildi.
- Kolaylıklar getirildi: Zabıt katipliği için uygulama sınavında anlam bütünlüğü artırıldı; koruma ve güvenlik görevlilerinde boy, kilo ve 30 yaş sınırı kaldırıldı.
- Öncelik hakkı: Zabıt katibi, mübaşir ve infaz koruma memuru kadrolarında ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı sağlandı.
- KPSS puan değerlendirmesi: Lise, ön lisans ve lisans KPSS puanları kendi içinde değerlendirilip, farklı düzeylerdeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacak.
- Rotasyon hükümleri: Zorunlu atamalarda rotasyon zorunluluğu kaldırıldı.
