Balçova Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin sonuçlandırılamaması, belediye çalışanlarının iş bırakma eylemine neden oldu. 1 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olması gereken sözleşmenin aradan geçen yedi aya rağmen imzalanmaması üzerine KESK'e bağlı Tüm Bel-Sen ile Birleşik Kamu-İş'e bağlı Tüm Yerel-Sen'in çağrısıyla belediye memurları tam gün iş bıraktı.
Sendikalardan toplu sözleşme çağrısı
Belediyede örgütlü sendikalar tarafından yapılan açıklamada, artan hayat pahalılığı ve ağırlaşan ekonomik koşullar nedeniyle çalışanların ücret ve sosyal haklarına ilişkin belirsizliğin sona erdirilmesi gerektiği vurgulandı. Sendika temsilcileri, İzmir'deki belediyelerde uygulanan sözleşme koşullarının dikkate alınmasını ve çalışanların ekonomik haklarını koruyacak bir toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını talep etti. Ayrıca sözleşmenin ne zaman imzalanacağına ilişkin kesin bir tarihin kamuoyuyla paylaşılması istendi.
"Gelişmeler gerekçe oluşturamaz"
Sendikaların açıklamasında, Balçova Belediye Başkanı Onur Yiğit'in gözaltına alınması, görevden uzaklaştırılması ve ev hapsine tabi tutulmasının ardından belediyede yaşanan güçlükler de gündeme getirildi. Sendika temsilcileri, söz konusu gelişmeler nedeniyle ortaya çıkan sorunların farkında olduklarını ancak bu durumun çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının belirsiz bir süre ertelenmesine gerekçe gösterilemeyeceğini belirtti.
Memurlardan tam gün iş bırakma eylemi
Toplu sözleşme sürecindeki belirsizliğe tepki gösteren belediye memurları, iki sendikanın çağrısıyla tam gün iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Sendikalar, çalışanların haklarını koruyacak bir sözleşmenin imzalanması ve imza takviminin netleştirilmesi yönündeki taleplerini yineledi.
