Bornova Belediyesi, çalışanlarıyla kurduğu sosyal diyalog anlayışını güçlü bir örnekle pekiştirdi. DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, kanunun tanıdığı 5 aylık sürenin yalnızca beşte birinde, 1 ay içinde uzlaşıyla tamamlandı. Bu hızlı ve sorunsuz süreç, büyük ölçekli belediyelerde nadir rastlanan bir başarı olarak öne çıktı.
BORBEL AŞ işçilerine yüzde 14,5 zam
Varılan anlaşma doğrultusunda Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi (BORBEL) bünyesinde görev yapan işçilerin temel ücretlerine yüzde 14,5 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Aynı zamanda sosyal haklarda da çeşitli iyileştirmeler sağlandı. Zamlı maaşlar, toplu sözleşmenin imzalandığı ay itibarıyla uygulanacak.
Zamlar geriye dönük hak oluşmadan maaşlara yansıyacak
Sözleşmenin hızlı tamamlanması, hem çalışanlar hem de belediye açısından mali süreci dengede tuttu. İşçiler geriye dönük bir alacak talebiyle karşılaşmayacak, belediye ise ekstra bir borç yükü taşımayacak. Tüm çalışanlar zamlı maaşlarını gecikmeden alacak.
Sosyal diyalogla çalışma barışını güçlendiriyoruz
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, toplu iş sözleşmesinin sosyal diyalog temelinde kısa sürede tamamlanmasının hem çalışan haklarını hem de kurumsal bütçe disiplinini gözeten bir yaklaşım olduğunu ifade etti. Bornova’da çalışma barışını kalıcı hale getirmeyi hedeflediklerini vurgulayarak, bu sürecin belediye yönetiminin uzlaşıya dayalı vizyonunu yansıttığını belirtti.
