Bornova Belediyesi, kadınlar başta olmak üzere dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artırmayı hedefleyen Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı ortak akılla şekillendirmeye devam ediyor. Dramalılar Köşkü’nde gerçekleştirilen toplantıda İzmir’deki çeşitli sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve dernek temsilcileri bir araya geldi. Beş ana başlık altında yürütülen plan, sağlık, eğitim, istihdam, şiddetle mücadele ve kentsel hizmetlerde toplumsal cinsiyet eşitliğinin yerel düzeyde nasıl sağlanacağını ortaya koyuyor.
Eşitlik ve katılımın önemine vurgu
Toplantıya katılan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, Bornova Belediyesi’nin kurumsal yapısında eşitliğin bir ilke olarak benimsendiğini ifade ederek, yerel yönetimlerin toplumsal dönüşümde öncü rol üstlenmesi gerektiğini söyledi. Eylem planını sadece bir belge değil, sahada uygulanacak gerçekçi adımların yol haritası olarak tanımlayan Başkan Eşki, tüm bireylerin eşit fırsatlara erişimini sağlamayı hedeflediklerini belirtti.
Herkes için daha adil bir yaşam alanı
Toplantıda söz alan Belediye Başkan Yardımcısı Duygu Bölük, Bornova Belediyesi’nin özellikle dezavantajlı vatandaşlar için adil ve kapsayıcı hizmet üretmeye kararlı olduğunu ifade etti. Bölük, eşit yurttaşlık haklarını herkes için hayata geçirecek politikaların, belediyenin temel hizmet anlayışında yer aldığını söyledi.
