Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dönüşen yönetim yaklaşımlarını ele aldığı etkinlik serisi kapsamında “CIO Gibi Düşünmek” başlıklı paneli 16 Şubat 2026’da dernek merkezinde gerçekleştirdi. Yoğun katılımla düzenlenen panelde dijital dönüşümün kurum stratejilerine etkisi, teknolojinin rekabet avantajı yaratmadaki rolü ve CIO’nun değişen konumu çok boyutlu şekilde değerlendirildi. Panelde; Norm Digital Genel Müdürü Erkan Yeniçare, İnci Holding CTO’su Mehmet Tunçkanat ve Klimasan Bilgi Teknolojileri ve İnsan Kaynakları Direktörü Altuğ Tatlı konuşmacı olarak yer aldı. Moderatörlüğü ise EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Alp Atay üstlendi.
Dijitalleşme, bir zihniyet dönüşümüdür
Panelin açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, dijitalleşmenin yalnızca teknoloji yatırımı olarak görülmemesi gerektiğini belirtti. Dijital dönüşümün şirketlerin stratejilerini, karar alma süreçlerini ve kurum kültürünü köklü biçimde değiştiren bir zihniyet dönüşümü olduğunu vurgulayan Özhelvacı, CIO’ların artık sistem yöneten teknik aktörler değil; değeri büyüten, dönüşümü yönlendiren ve iş birimleriyle birlikte strateji geliştiren liderler konumuna geldiğini söyledi.
İzmir’in geleceği için ortak akıl çağrısı
Özhelvacı, EGİAD’ın hazırlıklarını sürdürdüğü “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı Think Tank raporuna da dikkat çekti. Dijitalleşme ve yapay zekânın yalnızca verimlilik değil, işgücünün geleceği açısından da değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, sürecin yeni meslekler yaratırken bazı iş modellerini dönüştüren bir yaratıcı yıkım süreci olduğuna işaret etti. İzmir’in dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm ekseninde geleceğe hazırlanmasına katkı sunmayı hedefleyen rapor için üyeleri sürece katılmaya davet eden Özhelvacı, 23 Şubat 2026’da düzenlenecek Yaratıcı Yıkım Semineri ve Çalıştayı’na iş dünyası temsilcilerini çağırdı.
Teknoloji yöneticisinden stratejik liderliğe
Panelde yapılan değerlendirmelerde CIO rolünün organizasyonlarda geçirdiği dönüşüm kapsamlı biçimde ele alındı. CIO’nun artık yalnızca altyapıyı yöneten değil, iş hedefleriyle teknolojiyi entegre eden, veri temelli karar alma süreçlerini yönlendiren ve rekabet avantajı sağlayan stratejik bir aktör olduğu vurgulandı. Yapay zekâ ve veri odaklı yönetim anlayışının iş dünyasında yeni norm haline geldiği belirtilirken, sürdürülebilir büyüme ve inovasyon hedeflerine ulaşmada teknoloji liderliğinin kritik bir kaldıraç olduğu ifade edildi.
