Forbes’un Statista işbirliğiyle hazırladığı “Dünyanın En İyi İşverenleri 2026” listesi açıklandı. Dünyanın 52 ülkesinden toplam 900 şirketin yer aldığı listede Türkiye’den 5 şirket kendine yer buldu. Sabancı Holding ise geçen yıla göre 28 basamak yükselerek dünya genelinde 23’üncü sıraya çıktı.
Sabancı Holding 23’üncü sıraya yükseldi
Sabancı Holding’den yapılan açıklamaya göre şirket, küresel işveren sıralamasındaki yükselişini 2026 yılında da sürdürdü. 2024 yılında 195’inci sırada bulunan Sabancı Holding, 2025’te 51’inci sıraya yükselmişti. Holding, 2026 listesinde ise 23’üncü sırada yer alarak dünyanın en iyi 25 işvereni arasına girdi. Sabancı Holding ayrıca son 9 yıldır kesintisiz olarak Dünyanın En İyi İşverenleri listesinde yer aldı. Holding, bu yıl da Türkiye’den listeye giren şirketler arasında ilk sırada bulundu.
Holdingler kategorisinde dünyada ikinci oldu
Listede şirketlerin faaliyet alanları ile merkezlerinin bulunduğu ülke ve bölgeler de sıralamada dikkate alındı. Toplam 29 şirketin bulunduğu “Holdingler” kategorisinde Sabancı Holding dünya genelinde ikinci sırada yer aldı. Şirket, Avrupa’dan listeye dahil edilen işverenler arasında ise 7’nci sıraya çıktı.
300 binden fazla çalışanın görüşü alındı
Dünyanın En İyi İşverenleri 2026 araştırması, 50’den fazla ülkede 300 binin üzerinde çalışanın katılımıyla gerçekleştirildi. Şirketlerin değerlendirilmesinde çalışanların kendi işverenlerini tavsiye etme eğilimlerinin yanı sıra çalışanlara sağlanan faydalar, yetenek gelişimi, çalışma ortamı ve eğitim fırsatları gibi kriterler dikkate alındı.
Kıvanç Zaimler: En büyük gücümüz insan kaynağımız
Sabancı Holding Üst Yöneticisi Kıvanç Zaimler, yapay zeka ve teknolojinin iş yapış biçimlerini hızla değiştirdiğini belirterek, şirketlerin geleceğinde insan kaynağının önemine dikkat çekti. Sabancı’nın ilk yüzyılındaki başarılarında insan kaynağının önemli bir rol oynadığını ifade eden Zaimler, insana ve yetenek gelişimine verilen önemin şirket açısından temel unsurlardan biri olduğunu belirtti.
Enerjiden finansa, mobiliteden dijital teknolojilere ve ileri malzemelere kadar farklı faaliyet alanlarında insan kaynağına duyulan güvenin ortak bir bağ oluşturduğunu aktaran Zaimler, ikinci yüzyılda da insan kaynağı ve yeteneklerin şirketin en büyük gücü olacağını kaydetti.
Çalışanların gelişimine yönelik uygulamalar sürüyor
Zaimler, yetenekleri Sabancı bünyesine kazandırmanın yanı sıra çalışanların şirkette kalmak ve gelişmek isteyeceği bir çalışma ortamı oluşturmayı birlikte ele aldıklarını ifade etti. Çalışanların yeni yetkinlikler edinmesini, farklı alanlarda deneyim kazanmasını ve şirketin geleceğine katkı sunmasını desteklediklerini belirten Zaimler, Forbes’un Dünyanın En İyi İşverenleri listesinde 23’üncü sıraya yükselmelerinin ve üst üste ikinci kez Türkiye’den listeye giren şirketler arasında ilk sırada yer almalarının bu yaklaşımın bir sonucu olduğunu söyledi.
