İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin öncülüğünde yürütülen destekli istihdam modeli, Torbalı’daki farkındalık eğitiminde geniş bir katılımla masaya yatırıldı. Yerel yönetim temsilcileri ve iş dünyasını bir araya getiren eğitim, engelli bireylerin istihdam sürecinin yalnızca sosyal sorumluluk kapsamında değil, çok disiplinli bir uzmanlık alanı çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koydu.
Büyükşehir ve ilçe belediyeleri el ele
Eğitimde öne çıkan başlıklardan biri, Büyükşehir ile ilçe belediyeleri arasındaki koordinasyonun önemi oldu. Akademik bilgi birikimiyle saha deneyimini birleştiren bu iş birliğinin, engelli bireylerin istihdama kazandırılmasında kalıcı ve etkili çözümler sunduğu vurgulandı. İlçelerdeki güçlü yerel ilişkiler sayesinde firmalarla bireyler arasındaki iletişim daha sağlıklı kuruluyor.
Büyükşehir'den uzman iş gücü desteği
Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu profesyonel iş koçluğu desteği, destekli istihdam modelinin temel taşlarından biri olarak öne çıktı. Firmalarla bireyler arasındaki köprüyü kuran iş koçları, hem işe yerleştirme sürecinde hem de sonrasında rehberlik sunarak sürdürülebilirliği sağlıyor. İlçe belediyeleri üzerinden firmalara ulaştırılan bu destek, istihdamın niteliğini artırıyor.
Mülakat deneyimi ile önyargılar kırıldı
Eğitimin deneyimsel bölümünde zihinsel engelli bireyler, firmaların insan kaynakları temsilcileriyle örnek iş görüşmeleri yaptı. Bu uygulama, engelli bireylerin doğru destek ve eşleştirme ile iş dünyasında ne denli başarılı olabileceğini gözler önüne serdi. Uygulamalı görüşmeler, işverenlerin mevcut önyargılarını kırmada etkili oldu.
Torbalı örnek model olacak
Eğitimi yerinde takip eden Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, destekli istihdamın sürdürülebilirliği için disiplinler arası bir yaklaşım gerektiğini belirtti. Torbalı’yı bu alanda örnek bir model hâline getirme hedefini paylaşan Demir, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu uzman desteğinin sürece değer kattığını ve koordineli çalışmanın verimli sonuçlar doğurduğunu ifade etti.
Destekli İstihdam Ofisi
Türkiye’de ilk olma özelliği taşıyan İzmir Destekli İstihdam Ofisi, bir yıl gibi kısa bir sürede 53 engelli bireyin iş gücüne katılmasını sağladı. Ofis; aday ve iş yeri analizi, mesleki eğitim, yerleştirme ve iş yerinde takip süreçlerini kapsayan örnek bir modeli hayata geçiriyor. Özellikle nöroçeşitli ve zihinsel engelli bireyleri odağına alan sistem, bireylerin yeteneklerine uygun sektörlerle eşleşmesini sağlayarak kalıcı istihdamı mümkün kılıyor.
