Great Place To Work tarafından hazırlanan 2025 Fortune Avrupa’nın En İyi 100 İşvereni listesi, 21 ülkeden 100 organizasyonu kapsıyor. Avrupa genelinde 1,5 milyondan fazla çalışanın geri bildirimine dayanan değerlendirmede, bu yıl Türkiye’den sadece dört şirket yer aldı. ESBAŞ, üçüncü kez listeye girerek, sürdürülebilir kurum kültürü ve çalışan memnuniyetindeki başarısını bir kez daha kanıtladı.
Güvene dayalı kurum kültürüyle sürdürülen başarı
GPTW’nin en itibarlı unvanlarından biri olan “Avrupa’nın En İyi İşverenleri” listesi, güven, adalet, kapsayıcılık ve liderlik temelleri üzerine kurulu bir kurum kültürünü temsil ediyor. Listeye dahil olabilmek için şirketlerin öncelikle “GPTW Certified” unvanına sahip olması ve aynı yıl içinde Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde yer alması gerekiyor.
Altı kez Türkiye’nin En İyi İşvereni seçilen ESBAŞ, güçlü kurum kültürünü uluslararası düzeyde tescillemiş oldu.
ESBAŞ’ta güven, katılım ve adalet ön planda
ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Dr. Faruk Güler, alınan ödülün, güven, katılım ve adalet temellerine dayanan kurum kültürünün bir yansıması olduğunu belirtti. Güler, kurumun mükemmellik yolculuğunda yeni bir seviyeye ulaştığını ve çalışanlarla kurulan güçlü bağın gelecekte daha büyük başarıların anahtarı olacağını vurguladı. Bu başarının yalnızca bir listeye girmekten ibaret olmadığını, her bir çalışanın katkısıyla elde edilen ortak bir gurur olduğunu ifade etti.
Türkiye’nin kültürel dönüşümüne katkı
Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, Avrupa’nın En İyi İşverenleri listesine girmenin yalnızca finansal başarılarla değil, güvene ve kapsayıcılığa dayalı bir kurum kültürüyle mümkün olduğunu belirtti. Toprak, Türkiye’den şirketlerin bu listede yer almasının, kurumların kültürel dönüşüm yolculuğunda önemli bir eşiği geçtiğini gösterdiğini ifade etti. ESBAŞ’ın, güven temelli liderliğin Türkiye’deki güçlü temsilcilerinden biri olarak öne çıktığını söyledi.
