Et ve Süt Kurumu (ESK), çeşitli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere işçi alımı gerçekleştireceğini açıkladı. KPSS şartı bulunmayan alım kapsamında adaylar, belirlenen tarihler arasında başvurularını ilgili kanallar üzerinden yapabilecek. Peki, Et ve Süt Kurumu başvurular nereden, ne zaman?
Et ve Süt Kurumu Personel Alımı Başvurular Nereden?
Et ve Süt Kurumu işçi alımı başvuruları İŞKUR üzerinden yapılabiliyor. Başvuruda bulunmak isteyen adayların, Cuma gününe kadar İŞKUR sistemine giriş yaparak "İş İlanları" menüsü altında yer alan "Kamu" bölümünden ilgili ilana başvurularını tamamlamaları gerekiyor.
Et ve Süt Kurumu Personel Alımı Ne Zaman?
Et ve Süt Kurumu (ESK), farklı meslek gruplarında istihdam edilmek üzere toplam 62 işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. KPSS şartı bulunmayan alımlarda, en az ilkokul mezunu adaylar başvuru yapabilecek. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınmaya başladı. Et ve Süt Kurumu tarafından yayımlanan personel alımı ilanına göre, çeşitli teknik ve hizmet kadrolarında görevlendirilmek üzere toplam 62 işçi istihdam edilecek. Alımlarda KPSS puanı talep edilmeyecek. Adaylar, başvurularını İŞKUR'un resmi platformu üzerinden gerçekleştirebilecek.
İlan kapsamında personel alımı yapılacak kadrolar şu şekilde sıralandı:
- Şoför
- Elektrikçi
- Kasap
- Soğutmacı
- Yükleme ve Boşaltma İşçisi
- Makine Bakımcısı
- Düz İşçi
- Aşçı
- Kaynakçı
- Sıhhi Tesisatçı
- Süt Ürünleri İşletmecisi
Başvuru yapacak adayların, tercih edecekleri pozisyonlar için belirlenen eğitim ve mesleki yeterlilik şartlarını karşılaması gerekiyor.
Başvuru Şartları Neler?
Et ve Süt Kurumu işçi alımına başvuracak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- İlgili kadro için gerekli eğitim, ustalık veya mesleki yeterlilik belgelerine sahip olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Askerlikle ilişiği bulunmamak
- Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
- Arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
- Başvuru yapılan ilin sınırları içerisinde ikamet etmek
Ayrıca adayların; devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı işlenen suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik ve benzeri suçlardan hüküm giymemiş olması şartı aranacak. Sınav ve yerleştirme süreçlerini başarıyla tamamlayan adaylardan, göreve başlamadan önce tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından sağlık kurulu raporu alınması talep edilecek.
Sağlık raporunda adayın;
- Tehlikeli işlerde çalışmaya uygun olduğu,
- Vardiyalı çalışma sisteminde görev yapabileceği,
- Gıda ile temasında sakınca bulunmadığı,
- Bulaşıcı hastalık taşımadığı
hususlarının belgelenmesi gerekecek. Adayların nihai sağlık değerlendirmesi ise işyeri hekimi tarafından yapılacak.
Göreve Başlayan Personel İçin Deneme Süresi Uygulanacak
İşe yerleştirilen adaylar, göreve başladıktan sonra iki aylık deneme sürecine tabi tutulacak. Deneme sürecinin olumlu tamamlanmasının ardından işçilerin kesin kabul işlemleri gerçekleştirilecek. Ayrıca göreve başlayan personelin üç yıl boyunca nakil talebinde bulunamayacağı belirtildi.
