İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) ile üniversitede çalışan 4/D statüsündeki sürekli işçileri temsil eden Öz Büro-İş Sendikası arasında yürütülen 2025 yılı Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı. Görüşmelerin tıkanmasının ardından sendikanın grev kararı aldığını duyurması üzerine üniversite yönetimi kamuoyuna açıklama yaptı.
Rektörlükten “ölçüsüz talepler” vurgusu
İKÇÜ Rektörlüğü tarafından yapılan açıklamada, sendikanın taleplerinin “makul olmayan ve ölçüsüz” olduğu savunuldu. Üniversite, sendikanın destek ve güvenlik personeli için profesör maaşının %23 fazlası, teknik personel için ise %31 fazlası oranında net maaş talep ettiğini, bu oranın kurum bütçesi ve kamu dengeleri açısından sürdürülebilir olmadığını ifade etti.
TİS sürecinin ilk toplantısı 26 Şubat 2025’te yapıldı. Üniversite yönetimi, 14 Mart 2025’te memur maaş artışıyla paralel şekilde %11,54 oranında zam teklifini ve sosyal haklarda da aynı oranda artışı içeren yazılı teklifini sendikaya sundu. Rektörlük, sendikanın bu teklife karşılık vermeden doğrudan arabulucuya başvurduğunu, sonraki görüşmelere ise temsilci göndermediğini belirtti.
Rektörlük açıklamasında, “Tüm uzlaşı yolları henüz tüketilmeden sendika tarafından grev kararı alınmıştır” denilerek sendikanın müzakere sürecini sonlandırdığı ifade edildi.
Sendikanın talepleri
Üniversite yönetimi, kamuoyunu bilgilendirmek adına sendikanın taleplerini de paylaştı. Bunlar arasında öne çıkan talepler şöyle:
- Destek ve güvenlik personeli için net maaş: Profesör maaşının %23 fazlası.
- Teknik personel için net maaş: Profesör maaşının %31 fazlası.
- Haftalık çalışma süresinin 40 saate indirilmesi.
- Bayram Harçlığı: Ramazan Bayramı'nda 13.000 TL, Kurban Bayramı'nda 20.000 TL. Bu harçlıkların her yıl enflasyona %10 refah payı eklenerek artırılması.
- Gelecek Yıl Zammı: 2026 yılı için TÜFE'ye ek olarak ilk altı ayda +10 puan, ikinci altı ayda +5 puan refah payı.
- Sosyal Haklar: Günlük net 400 TL yemek yardımı, geniş kapsamlı ulaşım desteği ve vefat durumlarında 10 güne varan ücretli izinler.
