İzmir Büyükşehir Belediyesi, nöroçeşitli gençlerin istihdamını desteklemek amacıyla Türkiye’de bir ilke imza atarak Destekli İstihdam Ofisi’ni hizmete açtı. Ofiste yürütülen çalışmalar, Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ-İN eğitim programı kapsamında gençleri çalışma hayatına hazırlıyor. Eğitim sürecinde iş koçları; özgeçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri, işyeri kuralları, e-posta iletişimi ve iş ortamında davranış biçimleri gibi temel konularda katılımcılara yol gösteriyor. İki aylık eğitimi tamamlayan gençler, aldıkları sertifikalarla iş yaşamına hazır hale geliyor. Program, temmuz ayındaki ilk mezunların ardından ikinci dönem mezunlarını da gururla uğurladı.
Sertifikalarını aldılar
Göktuğ Canpolat, Seray Tokalı, Tümercan Kayış, Oğuz Öztürk, Arınç Erbaş, Osman Ertuğrul, Yavuz Selim Ateş, Semih Özdemir, Kaan Gürbüz ve Arda Feroğlu, sertifikalarını alarak İŞ-İN programının ikinci mezunları arasında yer aldı. Törende sahneye çıkıp deneyimlerini paylaşan gençler, kendi ayakları üzerinde durmak ve üretken bireyler olarak iş hayatına katılmak istediklerini dile getirdi. Etkinlikte nöroçeşitli müzisyen Orkun Kaan Konya’nın verdiği mini konser de ilgiyle izlendi.
Üçüncü dönem hazırlıkları başladı
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürü Arzu Ütaş, Türkiye’de ilk kez nöroçeşitli bireyler için böyle kapsamlı bir çalışma yürütüldüğünü belirtti. Ütaş, eğitimlerin hem kişisel nitelik kazandırmayı hem de işe yerleşen gençlerin adaptasyon sürecini kolaylaştırmayı amaçladığını söyledi. Üçüncü dönem için hazırlıkların başladığını da duyurdu.
"Sizinle gurur duyuyorum"
İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi, Engelsiz İzmir Komisyonu Başkanı Semiha Memiş Saraç, mezunların kararlılığının kendilerini gururlandırdığını ifade ederken, İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, programın kısa sürede güçlü sonuçlar verdiğini vurguladı.
Bütün belediyelere örnek olsun
Eğitim modelini geliştiren Dr. Gülser Vardarcı Kacar, İŞ-İN programının Türkiye’deki ilk bilimsel araştırmaya dayalı istihdam hazırlık modeli olduğunu dile getirdi. Dr. Kacar, programın nöroçeşitli bireylerin iş yaşamına entegrasyonunu kolaylaştırdığını ve örnek bir model olarak diğer belediyelere de ilham vermesi gerektiğini söyledi.
"Parayla ölçemeyeceğimiz kıymette"
Programa katılan gençlerin aileleri de törende duygularını paylaştı. Otizmli Yavuz Selim Ateş’in annesi Dilber Ateş, oğlunun programla birlikte sosyalleştiğini ve iş ortamındaki davranışları öğrendiğini belirterek verilen desteğin değeri ölçülemez sözleriyle teşekkür etti. Otizmli Kaan Gürbüz’ün annesi Hasibe Gürbüz ise, uzun süredir iş arayan oğlunun bu eğitim sayesinde topluma daha güçlü entegre olacağını söyleyerek İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu öncü adımının kendilerine umut verdiğini ifade etti.
İŞ-İN eğitimleri
İŞ-İN programı; kişisel güçlü yönleri keşfetme, öz savunuculuk geliştirme, iletişim becerileri, kariyer seçeneklerini değerlendirme ve zorluklarla başa çıkma gibi başlıklarda interaktif bir içerik sunuyor. Eğitime katılmak isteyenlerin önce Destekli İstihdam Ofisi’ne kayıt olması gerekiyor. Program, 18 yaş üzeri, çalışmak isteyen ve desteğe ihtiyaç duyan tüm bireylere açık olup sınırlı kontenjanla yürütülüyor.
