Kariyer.net, üniversite tercih dönemindeki adaylara iş dünyasının eğilimlerini göstermek amacıyla hazırladığı "İşverenlerin Tercihi" analizini kamuoyuyla paylaştı. Şirketin açıklamasına göre çalışma, aday ve işverenlerin platform üzerindeki hareketleri esas alınarak hazırlandı. Kariyer.net Üniversite Rehberi kapsamında ücretsiz ve üyelik gerektirmeden erişilebilen analizde, işverenlerin hangi üniversite ve lisans bölümlerinden mezun adaylara daha fazla ilgi gösterdiği ortaya konuldu. Araştırma kapsamında işverenlerin adaylara yönelik ilgisi üniversite ve bölüm bilgileriyle eşleştirilirken, yalnızca lisans programları değerlendirmeye alındı.

İşverenlerin en çok tercih ettiği bölümler belli oldu

Analize göre mezunlarının işe en hızlı yerleştiği bölümler sıralamasında ilk beşte İşletme (Almanca), Matematik Mühendisliği, Enformatik (Almanca), İşletme Mühendisliği ve Kontrol Mühendisliği yer aldı. Üniversite ve bölüm birlikte değerlendirildiğinde ise mühendislik programlarının öne çıktığı görüldü. Veriler, işverenlerin özellikle bilgisayar, endüstri, işletme ve matematik temelli mühendislik alanlarından mezun adaylara daha yoğun ilgi gösterdiğini ortaya koydu.

İTÜ, Galatasaray ve Marmara Üniversitesi öne çıktı

Kariyer.net Üniversite Rehberi'nde yer alan güncel sonuçlara göre en dikkat çeken üniversite-bölüm kombinasyonları arasında İstanbul Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği, İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği, Galatasaray Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği ile Marmara Üniversitesi Endüstri Mühendisliği yer aldı. Araştırma sonuçları, söz konusu mühendislik programlarının işverenlerin dikkatini çeken bölümler arasında bulunduğunu gösterdi.

Büyük şirketlerde mühendislik bölümleri ön plana çıktı

Analizde, Türkiye'nin büyük ölçekli şirketlerinde işe yerleşme oranı yüksek olan bölümler de incelendi. Buna göre Endüstri Sistemleri Mühendisliği ile Kimya ve Süreç Mühendisliği listenin ilk sıralarında yer aldı. Bu bölümleri Cevher Hazırlama Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği takip etti.

Memur Maaslari Degisti Polis Ogretmen Doktor Ne Kadar Zam Aldi Iste Meslek Meslek Maas Ta (2)

Farklı kariyer alanlarına geçişte bu bölümler öne çıkıyor

Araştırmada mezunlarına farklı sektör ve pozisyonlarda çalışma imkânı sağlayan bölümler de değerlendirildi. Buna göre İşletme ve İktisat bölümleri en geniş kariyer seçenekleri sunan alanlar arasında ilk sırada yer aldı.

İşletme ve İktisat'ın ardından Maliye, İşletme (İngilizce), Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler ile Ekonometri bölümleri sıralandı. Veriler, bu bölümlerden mezun olanların farklı görev ve iş alanlarında istihdam edilebildiğini gösterdi.

Analiz 436 milyon işveren hareketi incelenerek hazırlandı

Kariyer.net'in "İşverenlerin Tercihi" analizi, platformda son 10 yıl içerisinde yeni çalışan arayan 458 bin işveren kullanıcısının toplam 436 milyon hareketi incelenerek oluşturuldu. Çalışmada işveren hareketleri, adayların öz geçmişlerinde yer alan üniversite ve bölüm bilgileriyle eşleştirildi. Analizde kullanılan endeks skoru ise işverenlerin belirli bir üniversite veya bölüm mezunlarına gösterdiği ilgiyi 100 puanlık referans noktasına göre göreceli olarak ölçüyor. Şirket, endeks skorlarının yüzde olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ve tabloların yalnızca kendi içinde karşılaştırılabileceğini belirtti.

Fatih Uysal: Tercih sürecinde veriye dayalı karar önemli

Kariyer.net CEO'su Fatih Uysal, üniversite tercih döneminin gençlerin yaşamındaki önemli karar aşamalarından biri olduğunu belirtti. Uysal, öğrencilerin tercih yaparken ilgi alanlarının yanı sıra iş dünyasındaki eğilimleri de dikkate almasının önem taşıdığını ifade ederek, "İşverenlerin Tercihi" analizinin gençlere veri odaklı bir bakış açısı sunmayı amaçladığını söyledi.

Üniversite ve bölüm seçiminin kariyer yolculuğunun ilk adımı olduğunu vurgulayan Uysal, iş hayatındaki başarının ise kişinin geliştirdiği yetkinlikler, kazandığı beceriler, deneyimleri ve değişen iş dünyasına uyum sağlayabilmesiyle şekillendiğini belirterek Kariyer.net'in gençlere veriye dayalı içgörüler sunmayı sürdüreceğini kaydetti.

Kaynak: Haber Merkezi