İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerde çalışan yaklaşık 23 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Görüşmelerin tıkanmasının ardından DİSK Genel-İş Sendikası, 29 Mayıs Çarşamba günü grev kararı aldı. Alınan bu karar doğrultusunda başta otobüs seferleri olmak üzere bazı belediye hizmetlerinde aksamalar yaşanacağı öngörülüyor.
Sendika ile belediye arasında süren görüşmelerde ücret skalası temel anlaşmazlık noktası oldu. İzmir Büyükşehir Belediyesi, en düşük net ücret olarak 59.000 TL, en yüksek net ücret olarak ise 76.000 TL teklif etti. Ancak sendikanın talepleri bu rakamların üzerinde seyrediyor. DİSK Genel-İş Sendikası en düşük net ücretin 82.000 TL, en yüksek net ücretin ise 94.000 TL olmasını istiyor.
Yan Hak Taleplerinde 53 Ayrı Kalem
Sadece maaş artışı değil, yan haklar konusunda da önemli talepler gündemde. Sendika, toplam 53 farklı başlıkta ek hak talebinde bulunuyor. Bu talepler arasında;
- İşe 15 gün kesintisiz devam eden işçilere işbaşı devam primi,
- Sağlık raporu almadan çalışan işçilere 46 yevmiye tutarında teşvik primi,
- Çocuğu evlenen işçilere 10 iş günü izin hakkı,
- Resmi dairelerde işi olan çalışanlara ise 5 iş günü izin verilmesi,
gibi sosyal haklar öne çıkıyor.
Süreç Nasıl İlerleyecek?
Grev kararıyla birlikte İzmir genelinde toplu taşımadan temizlik hizmetlerine kadar birçok alanda aksamalar yaşanması bekleniyor. Taraflar arasında yeni bir uzlaşma sağlanmadığı takdirde, sendika üyeleri iş bırakma eylemlerini sürdürecek.
