İzmir Büyükşehir Belediyesi, dijital dönüşüm çalışmaları kapsamında kurum çalışanlarının yapay zeka alanındaki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarını sürdürüyor. Tarihi Havagazı Fabrikası yerleşkesinde bulunan İZLAB Dijital Deneyim Merkezi'nde gerçekleştirilen eğitimlerde bugüne kadar belediyenin farklı birimlerinde görev yapan 428 yönetici ve personel yapay zeka konusunda eğitim aldı. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen programda katılımcılara yapay zekanın kurumsal süreçlerde etkin kullanımı uygulamalı olarak aktarılıyor.
Kurumsal süreçlerde yapay zeka kullanımı anlatılıyor
Eğitimlerde doğru komut (prompt) hazırlama yöntemleri, veri analizi, içerik üretimi ve yapay zekanın karar alma süreçlerine sağlayabileceği katkılar ele alınıyor. Katılımcılar, bu teknolojilerin günlük iş akışlarında nasıl kullanılabileceğine ilişkin uygulamalı çalışmalar gerçekleştiriyor. Belediye, eğitimlerle iş süreçlerinde verimliliğin artırılmasını, zaman kaybının azaltılmasını ve çalışanların dijital yetkinliklerinin güçlendirilmesini amaçlıyor.
Tüm birimlerde yaygınlaştırılacak
Eğitim programı kapsamında son olarak İZSU Genel Müdürlüğü'nde görev yapan 237 yönetici ve personel için dört gün sürecek yeni bir eğitim dönemi başlatıldı. Programda katılımcılar, yapay zekanın yalnızca bireysel kullanımına değil, kurum içindeki iş süreçlerine entegrasyonuna yönelik uygulamalar üzerinde çalışıyor. İZSU'daki eğitimlerin tamamlanmasının ardından program ESHOT Genel Müdürlüğü'nde devam edecek. Planlamaya göre ESHOT'ta görev yapan 135 yönetici ve personel iki gün sürecek yapay zeka eğitimine katılacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi, eğitim programlarını tüm birimlere yayarak yapay zeka kullanımını kurum genelinde yaygınlaştırmayı hedefliyor.
