Yükseköğretim Kurulu, üniversite öğrencilerinin mezuniyet öncesinde iş hayatına daha güçlü hazırlanmasını hedefleyen önemli bir adım attı. Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklikle “Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği” güncellendi ve kısa süreli, verimliliği sınırlı staj uygulamalarının yerine uzun dönemli, işyeri temelli uygulamalı eğitim modeli getirildi.
Yeni düzenleme, öğrencilerin yalnızca teorik bilgiyle değil, doğrudan üretim ve hizmet süreçlerinin içinde deneyim kazanmasını amaçlıyor. Bu modelle mezunların mesleki donanımının artırılması, istihdam edilebilirliklerinin güçlendirilmesi ve üniversite–sektör iş birliğinin kalıcı hale getirilmesi hedefleniyor.
En az bir dönem uygulamalı eğitim
Yönetmelik kapsamında uygulamalı eğitim süresi en az bir dönem olacak. Programların yapısına göre farklı modeller uygulanacak.
- Ön lisans programlarında: 3 dönem teorik eğitim + 1 dönem uygulamalı eğitim veya 2 dönem teorik eğitim + 2 dönem staj
- Lisans programlarında: 7 dönem teorik eğitim + 1 dönem staj veya 6 dönem teorik eğitim + 2 dönem staj
Pilot illerden tüm Türkiye’ye
YÖK Başkanı Erol Özvar, yeni modelin ilk etapta Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara’da pilot olarak uygulanacağını, kısa sürede tüm üniversitelere yaygınlaştırılacağını açıkladı. Özvar, bu adımla yükseköğretimde istihdamla doğrudan bağlantılı, sürdürülebilir bir eğitim anlayışının kurumsallaşacağını vurguladı.
