İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yürütülen Kırmızı Bayrak uygulaması kapsamında, erişilebilirlik kriterlerini karşılayan İzmir Ticaret Odası ödüllendirildi. Törende, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ve İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener ile engelli yurttaşların katılımıyla İZTO binasına Kırmızı Bayrak asıldı. Kurum, gerekli kriterleri sağlayarak İzmir’de 3 yıldızlı bayrak alan 24. kurum unvanını kazandı.
“Daha engelsiz bir İzmir için”
Başkan Tugay, uygulamanın yalnızca bir ödül değil aynı zamanda güçlü bir teşvik mekanizması olduğuna dikkat çekti. Kentte erişilebilirliğin yaygınlaştırılmasını hedeflediklerini belirten Tugay, bu yaklaşımın sadece engelli bireyler için değil yaşlılar ve çocuklar için de daha yaşanabilir bir kent anlamına geldiğini vurguladı. İzmir’in ayrımcılık yapmayan bir kent olduğuna işaret ederek, erişilebilirliği ayrıcalık değil temel bir hak olarak gördüklerini ve Kırmızı Bayrak uygulamasının bu anlayışın somut bir yansıması olduğunu ifade etti.
“Kırmızı Bayrak, erişilebilirlik markasıdır”
Uygulamanın, 2013 yılında düzenlenen Engelsizmir Kongresi’nin önemli çıktılarından biri olduğu hatırlatıldı. Türkiye’de ilk kez İzmir’de hayata geçirilen modelin, kamuya açık alanlarda hizmet veren kurumların mekânlarına ve ulaşım araçlarına engelsiz erişimi teşvik ettiği belirtildi. Başkan Tugay, başvuru sürecinin titizlikle yürütüldüğünü, mekânların yerinde incelendiğini ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kriterlerinin esas alındığını aktardı.
Somut, ölçülebilir ve denetlenmiş emeğin sonucu
Kırmızı Bayrak uygulamasında kurumların erişilebilirlik düzeyi yıldız sistemiyle değerlendiriliyor. Buna göre kriterlerin yüzde 60’ını sağlayanlara 1 yıldız, yüzde 75’ini karşılayanlara 2 yıldız, yüzde 90’ını sağlayanlara ise 3 yıldız veriliyor. Bu sistemin, erişilebilirliğin somut ve denetlenebilir bir ölçütle değerlendirildiğini ortaya koyduğu ifade edildi.
“İnsan odaklı yönetim anlayışının göstergesi”
İZTO’nun 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak ile ödüllendirilmesini değerlendiren Tugay, kurumun yalnızca fiziksel mekânlarda değil dijital hizmetlerde de kapsayıcı bir yaklaşım sergilediğine dikkat çekti. Bu yaklaşımın kurumsal kalite ve insan odaklı yönetim anlayışının güçlü bir göstergesi olduğu kaydedildi.
“Bayrağı gururla dalgalandıracağız”
İZTO Başkanı Mahmut Özgener ise kurumlarının tarih boyunca yalnızca ekonomik kalkınmaya değil toplumsal gelişime de katkı sunduğunu belirtti. Özgener, erişilebilirlik konusunda fiziksel ve dijital tüm alanlarda kapsayıcı çözümler üretmeye devam edeceklerini, fırsat eşitliğini merkeze alan hizmet anlayışını sürdüreceklerini dile getirdi. Alınan bayrağın gururla taşınacağı vurgulandı.
“İş’te Nöroçeşitli Var” zirvesi duyuruldu
Törende ayrıca 22 Mayıs’ta İZTO ev sahipliğinde düzenlenecek “Destekli İstihdam Zirvesi: İş’te Nöroçeşitli Var” etkinliği de duyuruldu. Etkinlikte engelli bireylerin istihdamına yönelik iyi uygulamaların iş dünyasıyla buluşturulması ve kapsayıcı çalışma ortamlarının yaygınlaştırılması hedefleniyor.
“Erişilebilirlik sosyal adalet meselesi”
Kırmızı Bayrak Komisyonu Üyesi Gülgün Yorgancılar da erişilebilirliğin yalnızca fiziksel düzenlemelerle sınırlı olmadığını, bireylerin bir mekânda var olabilmesi ve kendini o alanın parçası hissedebilmesi anlamına geldiğini belirtti. Erişilebilirliğin aynı zamanda sosyal adalet ve eşitliğin önemli bir göstergesi olduğuna dikkat çekildi. Konuşmaların ardından Başkan Tugay tarafından İZTO Başkanı Özgener’e Kırmızı Bayrak takdim edildi. Program, katılımcıların eşliğinde İZTO binasına bayrağın asılmasıyla sona erdi.
