Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay’ın göreve gelmesinin ardından faaliyete geçirilen Bölgesel İstihdam Ofisi’nin (BİO) iki yıllık sonuçları açıklandı. İş arayan vatandaşlarla personel ihtiyacı bulunan firmaları bir araya getiren ofis aracılığıyla 25 Mayıs 2024’ten bugüne kadar toplam 2 bin 40 kişinin istihdama katılması sağlandı. Bölgesel İstihdam Ofisi’nin çalışmalarını değerlendirmek ve mevcut istihdam süreçlerini geliştirmek amacıyla Karabağlar Belediyesi Başkanlık Salonu’nda toplantı gerçekleştirildi. Belediye Başkanı Helil Kınay’ın da katıldığı toplantıda insan kaynakları uzmanları ve sektör temsilcileri bir araya geldi.
Kadın istihdamı öne çıktı
Toplantıda Bölgesel İstihdam Ofisi’nin iki yıllık faaliyetlerine ilişkin veriler paylaşıldı. Açıklanan rakamlara göre BİO aracılığıyla işe yerleşen 2 bin 40 kişinin 1082’sini kadınlar, 918’ini ise erkekler oluşturdu. Ofisin çalışmaları kapsamında 40 özel gereksinimli vatandaş da iş hayatına kazandırıldı. Verilerde kadınların toplam istihdam içerisindeki sayısının erkeklerden daha yüksek olması dikkat çekti. Karabağlar Belediyesi, özellikle kadınların, gençlerin ve özel gereksinimli bireylerin çalışma hayatına katılımının artırılmasını hedefliyor.
179 firmayla iş birliği, 272 toplu iş görüşmesi
Bölgesel İstihdam Ofisi’nin bugüne kadarki çalışmaları kapsamında 179 firmayla iş birliği gerçekleştirildi. İş arayan vatandaşlarla personel arayan işletmelerin doğrudan buluşturulması amacıyla 272 toplu iş görüşmesi düzenlendi. İş arama süreci yalnızca firma ve adayların buluşturulmasıyla sınırlı tutulmadı. Karabağlar BİO dijital platformu ve SMS bilgilendirme sistemiyle açık pozisyonlar vatandaşlara ulaştırılırken, özgeçmiş hazırlama desteği ve iş görüşmesi eğitimleri de verildi.
İşe yerleşenlerin sayısı belediye personelini geçti
Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, Bölgesel İstihdam Ofisi aracılığıyla iki yılda işe yerleştirilen 2 bin 40 kişinin sayısının Karabağlar Belediyesi’nin kendi personel sayısını geride bıraktığını açıkladı. İşe yerleşen kişilerin hiçbirini kişisel olarak tanımadığını ve aralarında akrabası bulunmadığını vurgulayan Kınay, çalışmanın Karabağlar’da yaşayan herkes için yürütüldüğünü belirtti. Her yeni istihdamın yalnızca işe yerleşen kişiyi değil, ailesinin ekonomik geleceğini de etkilediğine dikkat çekerek, istihdam oluşturmak belediyelerin doğrudan görevleri arasında bulunmasa da bu konuda sorumluluk üstlendiklerini ifade etti.
Doğru aday ile doğru işveren buluşturuluyor
Başkan Kınay, kentlerin yalnızca yapılardan oluşmadığını, kent yaşamının adalet, huzur, mutluluk, ekonomik güvence ve geleceğe yönelik umutla anlam kazandığını belirtti. Belediyenin temel hedeflerinden birinin bu umudu büyütmek olduğunu kaydederek, Bölgesel İstihdam Ofisi’nin bu yaklaşımın önemli çalışmalarından biri olduğunu bildirdi. BİO’nun zaman içerisinde hem vatandaşlar hem de işverenler açısından güvenilir bir buluşma noktasına dönüştüğünü belirten Kınay, uygun adayların doğru işlerle eşleştirilmesi sayesinde iki tarafa da katkı sağlandığını aktardı.
Yeni hedef, nitelikli ara eleman yetiştirmek
Bölgesel İstihdam Ofisi için yeni dönemde hedeflerin genişletileceğini belirten Kınay, sistemin yalnızca vatandaşları mevcut işlere yerleştiren bir yapı olarak kalmayacağını bildirdi. Yeni modelde sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elemanların yetiştirilmesi, vatandaşlara eğitim ve staj olanakları sağlanması ve işverenlere insan kaynakları süreçlerinde rehberlik edilmesi hedefleniyor. BİO’nun firmaların personel arama süreçlerini kolaylaştırdığını ifade eden Kınay, işletmelerin zaman ve işe alım maliyetlerinden tasarruf etmesine katkı sağlandığını belirtti. Başkan Mahallede buluşmalarıyla istihdam hizmetlerinin vatandaşlara doğrudan ulaştırıldığını aktararak, Karabağlar’da oluşturulan modelin geliştirilerek İzmir ve Türkiye için örnek hale getirilmesinin amaçlandığını kaydetti.
İşverenlere işe alım sürecinde destek
İnsan kaynakları uzmanı ve Karabağlar Belediye Meclis Üyesi Rahile Yeni de Bölgesel İstihdam Ofisi’nin iş arayanların yanı sıra personel arayan firmalara da destek verdiğini belirtti. Firmalar açısından doğru çalışana ulaşmanın zaman ve maliyet gerektiren bir süreç olduğuna dikkat çeken Yeni, belediyeyle gerçekleştirilen iş birliği sayesinde işletmelerin güvenilir adaylara daha hızlı ulaşabildiğini ve işe alım süreçlerinin kolaylaştığını ifade etti. Toplantıya katılan insan kaynakları uzmanları da BİO’nun işverenler açısından bir çözüm ortağı haline geldiğini belirterek belediyeyle yürütülen iş birliğinin devam etmesini istedi.
İki yıllık başarı birlikte kutlandı
Toplantının sonunda Bölgesel İstihdam Ofisi’nin iki yılda ulaştığı sonuçlar, Belediye Başkanı Helil Kınay, insan kaynakları uzmanları, firma temsilcileri ve belediye çalışanlarının katılımıyla pasta kesilerek kutlandı. Kınay, ortaya çıkan sonucun belediye, işverenler ve insan kaynakları uzmanlarının ortak çalışmasıyla elde edildiğini belirterek sürece katkı sağlayanlara teşekkür etti. Karabağlar’da oluşturulan iş birliğinin genişletilerek daha fazla vatandaşın üretime ve istihdama katılmasının hedeflendiğini bildirdi.
