İzmir’in Konak ilçesinde belediye şirketi MER-BEL’de örgütlü olan DİSK Genel-İş Sendikası İzmir 5 No’lu Şube ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında yürütülen 11’inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı. Uzlaşma sağlanamaması üzerine yaklaşık bin 500 belediye işçisi 7 Mayıs sabahı itibarıyla greve çıktı.
Birçok hizmette aksamalar yaşanacak
Grev kararının hayata geçmesiyle birlikte, başta temizlik hizmetleri olmak üzere Konak Belediyesi’nin çeşitli birimlerinde hizmet aksaklıkları yaşanabileceği uyarısı yapıldı. Belediye, halkı bu süreçte çevre sağlığına duyarlı davranmaya ve evsel atıkları ayrıştırarak sokağa çöp bırakmamaya davet etti.
Sendika teklifi yeterli bulmadı
Konak Belediyesi’nden yapılan açıklamada, görüşmelerde işçilere 66 yevmiye ikramiye ve 8 bin 100 TL gıda kartı gibi sosyal haklar içeren bir teklif sunulduğu ve bu teklifin en düşük maaşı 52 bin 900 TL, en yüksek maaşı ise 69 bin 600 TL seviyesine çıkardığı bilgisi paylaşıldı. Ancak sendikanın bu teklifi yeterli bulmadığı belirtildi.
Belediyeden sürdürülebilir gelir vurgusu
Açıklamada, belediyenin mevcut ekonomik koşullar ve bütçe gerçekleri doğrultusunda hareket ettiğine dikkat çekilerek, “Bugünü kurtaran ama yarını tehlikeye atan hiçbir adımı doğru bulmuyoruz. Gerçekçi olmayan vaatler, birkaç ay sonra maaş ödeyemeyen bir belediye gerçeğini doğurur ve bundan en çok çalışanlarımız zarar görür” denildi.
Diyalog kanallarımız açık
Belediye, grev sürecinde diyalog ve uzlaşıdan yana olduklarını vurgulayarak, sendika ile müzakere kapılarını açık tuttuklarını kamuoyuna duyurdu. Açıklamada, “Bu kentin emekçileri her ay düzenli, güvenli ve sürdürülebilir bir gelir sistemine sahip olsun istiyoruz. Bu anlayışla çözüm için tüm imkanlarımızı kullanmaya devam edeceğiz” ifadeleri kullanıldı.
