İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlar kapsamında belediyelerin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere personel alımı gerçekleştirilecek. Toplam 3 bin 330 kişilik alımın yapılacağı 45 il; Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, İstanbul, Çanakkale, Manisa, İzmir, Aydın, Muğla, Bursa, Denizli, Kocaeli, Bilecik, Burdur, Sakarya, Düzce, Bolu, Eskişehir, Afyon, Isparta, Antalya, Bartın, Karabük, Ankara, Konya, Çankırı, Kırşehir, Mersin, Çorum, Samsun, Kayseri, Tokat, Ordu, Sivas, Kahramanmaraş, Malatya, Elazığ, Erzincan, Gümüşhane, Trabzon, Diyarbakır, Siirt, Bitlis, Erzurum ve Artvin olarak açıklandı. Alımların bir bölümü il belediyelerinde, bir bölümü ise ilçe belediyelerinde gerçekleştirilecek. İstihdam edilecek personeller belediyelerin ihtiyaçlarına göre farklı birimlerde görevlendirilecek.
Belediye işçi alımlarında KPSS şartı aranmayacak
İŞKUR Kurum Dışı Kamu İşçi Alım İlanları kapsamında yayımlanan söz konusu duyurularda adaylardan KPSS puanı istenmeyecek. Böylece ilanlarda belirtilen diğer başvuru koşullarını karşılayan adaylar, KPSS puanı bulunmasa da ilgili kadrolara başvurabilecek. Bununla birlikte her kadro için aranan koşullar farklılık gösterebilecek. Bazı pozisyonlarda mesleki eğitim, sertifika, deneyim veya görevin gerektirdiği özel niteliklere sahip olma şartı aranabilecek. Bu nedenle adayların başvurudan önce ilgili belediyenin ilanında belirtilen özel koşulları incelemesi gerekecek.
Hangi kadrolara belediye işçisi alınacak?
3 bin 330 kişilik alım kapsamında çok sayıda farklı kadro için personel istihdam edilecek. İlanlarda yer alan bazı kadrolar şöyle:
- Beden İşçisi (Genel)
- Temizlik Görevlisi
- Beden İşçisi (Temizlik)
- Güvenlik Görevlisi
- Şoför
- Büro Memuru / Büro İşçisi
- Hemşire
- Sağlıkçı
- Tekniker/Teknisyen
- Mühendis
- Aşçı
- Garson
- Elektrikçi
- Bakım ve Onarım İşçisi
- İnşaat İşçisi
- Bahçıvan
- Şoför-Yük Taşıma
- Hizmetli
- Zabıta Destek Personeli
- Su ve Kanalizasyon İşçisi
- Kaynakçı
- Marangoz
- Boyacı
- Sıhhi Tesisatçı
- Makine Bakım İşçisi
- Motor Ustası
- İş Makinesi Operatörü
- Ekskavatör Operatörü
- Vinç Operatörü
- Forklift Operatörü
- Halkla İlişkiler Görevlisi
- Çağrı Merkezi Personeli
- Bilgisayar İşletmeni
- Muhasebe Personeli
- Veteriner Sağlık Teknisyeni
Belediye işçi alımı başvuru şartları neler?
KPSS şartı aranmayan belediye işçi alımlarına başvuracak adaylarda ilanlara göre çeşitli genel ve özel koşullar aranacak. Genel şartlar kapsamında adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekiyor. Adayların, Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi kasten işlenen bir suç nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkûm olmaması gerekiyor. Ayrıca affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar ile zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma ve hileli iflas gibi suçlardan mahkûmiyet bulunmaması şartı aranıyor.
İhaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olan adaylar da genel şartları karşılamıyor. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş olması ya da askerlik çağına gelmiş olmaları halinde muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olması gerekiyor. Başvuru koşulları arasında görevin devamlı olarak yerine getirilmesine engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması şartı da yer alıyor. Genel koşulların yanı sıra adayların başvuracakları pozisyon için ilanda belirtilen eğitim, mesleki yeterlilik, belge veya diğer özel şartları da karşılaması gerekiyor.
Belediye işçi alımı başvuruları nasıl yapılacak?
Belediyelerin işçi ve personel alımlarına ilişkin ilanlar İŞKUR Kurum Dışı Kamu İşçi Alım İlanları üzerinden yayımlanıyor. Başvuru süreci ise ilgili belediyelerin ilanlarında belirtilen yöntem ve adresler üzerinden yürütülüyor.
Başvuruda bulunmak isteyen adayların öncelikle İŞKUR üzerinden kendilerine uygun ilanı incelemesi gerekiyor. İlanlarda başvuru tarihleri, aranan genel ve özel şartlar, gerekli belgeler ve başvurunun gerçekleştirileceği adres veya yöntem belirtiliyor. Adayların başvurularını ilgili ilanda açıklanan süre ve koşullara uygun şekilde gerçekleştirmesi gerekiyor.
