Sağlık sektöründe çalışan mutluluğu ve kurumsal sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımıyla öne çıkan Medical Point İzmir Hastanesi, Türkiye genelinde yapılan değerlendirmelerde iki önemli başarı elde etti. Hastane, “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine girerken, aynı zamanda “İnsana Saygı Ödülü”ne layık görülerek insan kaynakları uygulamalarındaki başarısını bir kez daha kanıtladı.
Örnek gösterilen kurum
Medical Point İzmir Hastanesi, kurum kültürünü yalnızca sağlık hizmetinde değil, çalışan mutluluğu ve memnuniyeti alanında da sürdürülebilir bir model üzerine inşa etti. İşe alım süreçlerinde adaylarla kurduğu açık, saygılı ve şeffaf iletişim; çalışanların motivasyonunu güçlendiren bir iş ortamı oluşturdu.
Büyük bir gurur kaynağı
Yetkililer, elde edilen bu başarıların kurumun “insan merkezli yönetim” anlayışının doğal bir sonucu olduğunu vurguladı. Hastane yönetimi, sağlıkta mükemmeliyetin mutlu çalışanlarla mümkün olabileceğini belirterek, çalışanlarına güvenli, gelişime açık ve değer odaklı bir çalışma ortamı sunduklarını ifade etti. “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesinde yer alması ve “İnsana Saygı Ödülü” ile taçlanan bu başarı, kurumun çalışan refahını merkezine alan yönetim anlayışının güçlü bir göstergesi olarak değerlendirildi.
