Kadınların yerel yönetim mekanizmalarında daha etkin rol alması, hizmetlere erişimde eşitlik sağlanması ve kırılgan grupların desteklenmesi hedefiyle hazırlanan 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP), Narlıdere Belediye Meclisi’nin ocak ayı toplantısında oy birliğiyle onaylandı. Plan, yalnızca belediyenin değil, ilçenin tüm paydaşlarının katkısıyla oluşturuldu.
Geniş katılımlı hazırlık süreci
Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün koordinasyonunda hazırlanan YEEP, Belediye Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, kent konseyi, üniversiteler, sendikalar ve sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla oluşturuldu. Bu katılımcı yapı sayesinde plan, yalnızca kadın haklarını değil, sosyal adalet, erişilebilirlik ve refahı kapsayan bütüncül bir yaklaşımı temel aldı. Plan kapsamında, kadınların ve dezavantajlı grupların yerel karar alma süreçlerine aktif katılımı, istihdamda fırsat eşitliği ve kamu hizmetlerine engelsiz erişim öncelikli hedefler arasında yer aldı. Aynı zamanda her türlü şiddetle mücadeleyi içeren uygulamalar da YEEP’in temel başlıklarından biri olarak öne çıktı.
Kadın dostu kent Narlıdere
Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, eylem planının yalnızca teknik bir belge değil, yönetimin insan haklarına ve adalet ilkelerine bağlılığını yansıtan bir manifesto olduğunu ifade etti. Adil ve kimseyi geride bırakmayan bir kent vizyonuyla hareket ettiklerini vurgulayarak, kadın dostu kent hedefinin sadece söylem değil, somut adımlarla desteklenen bir dönüşüm olduğunu belirtti. Başkan Uzun’un ifadesiyle, eşitlik temelli bir kent inşa etmenin sadece belediyenin değil, sivil toplumdan özel sektöre, yurttaşlardan kamu kurumlarına kadar tüm aktörlerin ortak sorumluluğu olduğu vurgulandı. Dört yıllık planın, bu vizyon doğrultusunda ilçede kalıcı ve ölçülebilir değişimler yaratması bekleniyor.