OpenAI, hassas şirket bilgilerini şirket prosedürlerinin dışında kullandıkları gerekçesiyle üç çalışanının işine son verdi. İşten çıkarmaların, yapay zeka modellerini analiz eden başka bir kuruluşa ilişkin çalışmalar da dahil olmak üzere hassas bilgilerin kullanımıyla bağlantılı olduğu bildirildi.
BBC’ye konuşan ve ismi açıklanmayan bir OpenAI sözcüsü, şirket tarafından yürütülen soruşturmanın ardından üç çalışanın politikaları ihlal ettiğinin belirlendiğini açıkladı.
Hassas bilgilerin kullanımı soruşturuldu
OpenAI sözcüsü tarafından yapılan açıklamada, soruşturmanın söz konusu kişilerin hassas bilgileri şirket tarafından belirlenen prosedürlerin dışında kullandığını ortaya koyduğu belirtildi.
Açıklamada, “Soruşturmamız, bu kişilerin hassas bilgileri şirketin belirlenmiş prosedürlerinin dışında hatalı kullandığını, politikalarımızı ihlal ettiğini ve çalışmalarımız için gerekli olan güveni zedelediğini doğruladı.” ifadelerine yer verildi.
Üç kişinin işine son verildi
Şirket açıklamasında, hassas şirket bilgilerine erişim ve bu bilgilerin kullanımı konusundaki politikaların ihlal edilmesi nedeniyle üç kişinin işten çıkarıldığı bildirildi.
OpenAI, işine son verilen çalışanların kimlikleri, görevleri veya hassas bilgilerin nasıl kullanıldığı konusunda başka bir ayrıntı paylaşmadı. Açıklamada işten çıkarılan kişilerle ilgili ek bilgiye de yer verilmedi.
