Türkiye’de kurumsal iletişim, sürdürülebilirlik ve toplumsal farkındalık projeleri denildiğinde akla gelen en önemli isimlerden biri olan Oya Ünlü Kızıl, hem iş dünyasında hem de uluslararası platformlarda önemli başarılara imza atan bir lider olarak tanınıyor. 1970 yılında Konya’da doğan Ünlü Kızıl, eğitim ve kariyer yolculuğu boyunca Türkiye’nin en büyük holdinglerinden Koç Holding’in kurumsal dönüşüm hikâyesinde kilit roller üstlendi.
Ortadoğu Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olan Oya Ünlü Kızıl, yüksek lisans eğitimini George Washington Üniversitesi Uluslararası İşletme Bölümü’nde tamamladı. 1997 yılında Dünya Bankası’nda başladığı kariyeri, küresel kalkınma projeleri ve ekonomi politikaları alanında uzmanlaşmasını sağladı. 2001 yılında Türkiye’ye dönen Ünlü Kızıl, Kemal Derviş’in danışmanı olarak görev alarak ekonomik reform süreçlerinde aktif rol oynadı.
2004 yılında Koç Holding’e katılan Ünlü Kızıl, Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Dış İlişkiler Departmanı’nın kurulumunu üstlendi. Üç yıl boyunca koordinatörlük yaptıktan sonra 2007’de Holding’in Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü oldu. Bu görevini 2022 yılına kadar sürdüren Ünlü Kızıl, Koç Holding’in küresel prestijini etkili iletişim stratejileriyle güçlendiren isimler arasında yer aldı.
Holding bünyesinde kadın-erkek eşitliği, sürdürülebilirlik, karbon dönüşümü, sivil toplumun güçlendirilmesi ve gençlik projeleri gibi alanlarda birçok öncü çalışmaya liderlik etti. Koç Topluluğu’nun 2050 karbon nötr hedefi için oluşturulan Karbon Geçiş Programı’nın mimarlarından biri olarak, 12 grubun iklim risklerinin analiz edilmesi ve çevresel hedeflerin belirlenmesi sürecini yönetti.
Kurumsal sosyal sorumluluk alanında da ses getiren projeler geliştiren Ünlü Kızıl; “Ülkem İçin”, “Meslek Lisesi Memleket Meselesi”, Koç Spor Fest ve 20 yıl süren İstanbul Bienali sponsorluğu gibi projelerde etkin rol oynadı. Bu çalışmalar hem Türkiye’de hem de uluslararası arenada ödüllerle takdir edildi.
Oya Ünlü Kızıl, 2008 yılında Yale Üniversitesi tarafından verilen “Küresel Lider Ödülü”nü alarak bu ödüle layık görülen ilk Türk oldu. Uluslararası iş dünyası ve akademi çevrelerinde önemli saygınlık kazanan bu ödül, Ünlü Kızıl’ın toplumsal dönüşüm odaklı liderliğinin küresel ölçekte tanınmasını sağladı.
Koç Holding’deki direktörlük görevinin ardından Entek Elektrik Üretim A.Ş. ve Bilkom’da yönetim kurulu üyeliği yapan Ünlü Kızıl, Yapı Kredi’de yönetim kurulu danışmanı olarak da görev aldı. Bu süreçte hem sürdürülebilirlik hem de kurumsal yönetim odaklı yeni stratejilerin oluşturulmasında etkili oldu.
UN Women ile yürütülen “HeForShe” hareketi, Teknoloji ve İnovasyon Eylem Koalisyonu liderliği, UNDP ve KWORKS ortaklığıyla hayata geçirilen “Boost – Sivil Toplum Teknoloji Hızlandırma Programı” gibi girişimler, Ünlü Kızıl’ın ulusal ve uluslararası platformlarda toplumsal fayda odaklı projelere yön veren vizyonunu ortaya koyuyor.
