Sivas Cumhuriyet Üniversitesi personel alımı yapacak. Başvuruda bulunmak isteyen adaylar için başvuru tarihleri, başvuru adresi ve izlenecek adımlar merak konusu oldu. İşte detaylar!
Personel alımında hangi KPSS puanı kullanılacak?
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre, üniversitenin Rektörlüğe bağlı birimlerinde istihdam edilmek üzere toplam 312 sözleşmeli personel alınacak. Personel alımları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adayların değerlendirilmesinde 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puanları dikkate alınacak. Başvuruların değerlendirilmesinde adayların mezuniyet düzeylerine göre farklı KPSS puan türleri esas alınacak. Lisans mezunu adayların 2024 KPSSP3, ön lisans mezunlarının KPSSP93, ortaöğretim mezunlarının ise KPSSP94 puanı dikkate alınacak.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 312 sözleşmeli personel alımı için başvurular 28 Ağustos 2026 saat 09.00 itibarıyla başladı. Başvuru süreci 11 Eylül 2026 saat 13.00'te sona erecek. Adaylar başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden "Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmetini kullanarak veya Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Posta veya diğer yöntemlerle gerçekleştirilen müracaatlar da değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilecek
Personel alımı kapsamında adayların ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapmasına izin verilecek. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi personel alımı başvuru şartları neler?
Başvuruda bulunacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Adayların başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması şartı aranacak. Erkek adayların ise askerlik hizmetini yapmış, askerlikten muaf veya tecilli olması gerekiyor. Adayların görevlerini sürekli olarak yerine getirmelerine engel oluşturacak bir sağlık probleminin bulunmaması da şartlar arasında yer alıyor. Bu durumun tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporuyla belgelendirilmesi gerekecek. Sağlık raporu, atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek. Başvuracak kişilerin herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması da gerekiyor.
Adli sicile ilişkin şartlar açıklandı
İlanda adayların adli durumlarına ilişkin koşullara da yer verildi. Buna göre Türk Ceza Kanunu’nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi, kasten işlenen bir suç nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkûm olmama şartı aranacak. Adayların affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, millî savunmaya ve devlet sırlarına karşı suçlar ile casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmaması gerekiyor.
Sözleşmeli personel şartı da aranacak
Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde sözleşmeli personel için belirlenen hükümlere uygun olması gerekiyor. Buna göre hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket ettiği gerekçesiyle kurumunca sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içerisinde belirlenen istisnalar dışında sözleşmesini tek taraflı fesheden kişiler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurumlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemiyor. Sözleşmesini yenilemeyen kişiler için ise bir yıllık süre sözleşmenin sona erdiği tarihten itibaren hesaplanıyor. Ayrıca adayların Kanun Hükmünde Kararname (KHK) veya ilgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu görevinden çıkarılmamış olması gerekiyor.
Başvurular 11 Eylül'de sona erecek
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi'nin 312 sözleşmeli personel alımına başvurmak isteyen adaylar işlemlerini 11 Eylül 2026 saat 13.00'e kadar tamamlayabilecek. Başvurular yalnızca elektronik ortamdan alınacak ve adaylar ilan kapsamındaki tek bir pozisyon için müracaatta bulunabilecek.
