İzQİnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen Ege Genç İş İnsanları Derneği’nin (EGİAD) Dönüşüm Sahnesi etkinliğinde ESAS Holding Yönetim Kurulu Başkanvekili Emine Sabancı Kamışlı, genç patronlara hem deneyimlerini anlattı hem de toplumsal dönüşüm alanında hayata geçirilen ‘Esas Sosyal’ projesini tanıttı. Kamışlı, yalnızca şirketlerin değil, liderlerin de dönüşmek zorunda olduğunu vurgulayarak, “Artık mesele sadece büyümek değil; topluma dokunmak, fırsat eşitliği yaratmak ve sürdürülebilir etki üretmek. Yani sosyal etki yaratmak günümüzde kâr etmekten çok daha önemli hale geldi” dedi. Holding olarak başlattıkları projeyle ilgili de bilgi veren Kamışlı, “Gençlik ve istihdam odaklı sosyal yatırım projemizde temel amacımız üniversiteden işe geçişte fırsat eşitsizliği yaşayan gençlere destek olmak ve istihdamda eşitlik yaratmaktır. Bu modelin çıkış noktası ise özellikle devlet üniversitelerinden mezun olan gençlerin iş piyasasında daha az fırsat bulmasıdır” ifadelerini kullandı. Daha eşitlikçi bir toplum için eğitim, istihdam ve İngilizce yetkinliği gibi alanlarda ‘fırsat eşitliği’ sloganıyla çalıştıklarını anlatan Kamışlı, genç iş adamlarından da bu projede gönüllü olup gençlere destek vermelerini istedi.
‘Fırsat tanınmalı’
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı ise içinde bulunulan süreci “sıradan bir değişim” olarak görmediklerini belirtti. İş dünyasının üç büyük dalga olan ‘dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal ihtiyaçlar’ ile aynı anda yüzleştiğini söyleyen Özhelvacı, böylece Üçüz Dönüşüm kavramının ortaya çıktığını söyledi. Bu dönüşümün merkezinde teknolojinin değil insanın olduğunu kaydeden Özhelvacı, “Fırsat eşitliği yaratmayan hiçbir model sürdürülebilir olmaz. EGİAD Dönüşüm Sahnesi de yalnızca deneyim aktarımı değil, aynı zamanda bir etkileşim ve ilham alanıdır. Bu sahne; genç iş insanlarının yeni bakış açıları kazandığı, kendi kurumlarında ve toplumda dönüşüm yaratma cesareti bulduğu bir platform. Amacımız, başarı hikâyelerinin ötesine geçerek gerçek dönüşüm hikâyelerini görünür kılmak” diye konuştu. Esas Sosyal’in iş dünyası için önemli bir referans modeli olduğuna da dikkat çeken Özhelvacı, gençlerin istihdama katılımının yalnızca bireysel bir başarı değil; aynı zamanda ekonomik kalkınmanın ve sosyal adaletin temeli olduğunu açıkladı.
‘Birlik olunmalı’
EGİAD’ın Esas Sosyal programıyla doğrudan temas halinde olduğuna dikkat çeken Kaan Özhelvacı, derneğin bu sosyal etki modelini yalnızca gözlemleyen değil, uygulayan bir paydaş olduğunu vurgulayarak, “EGİAD olarak Esas Sosyal’in yarattığı etkinin içindeyiz. Program kapsamında iki genç arkadaşımızı istihdam ederek bu dönüşümün somut çıktısına birebir tanıklık ediyoruz. Bu deneyim, sosyal etkinin gerçek gücünü bize doğrudan gösteriyor” dedi. Etkinlik kapsamında gerçekleştirilen panelde ise Esas Sosyal Direktörü Özlem Akgün Eşmeler moderatörlüğünde, İnci Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ece Elbirlik Ürkmez, Sadık Ventures Kurucusu Canberk Mersin ve Koruncuk Vakfı temsilcisi Hacer Yıldırım’ın katılımıyla sosyal etki ekosistemi çok yönlü olarak ele alındı. Panelde, iş dünyası, sivil toplum ve girişimcilik ekosisteminin birlikte hareket etmesinin, sürdürülebilir ve ölçülebilir toplumsal fayda yaratmadaki kritik rolü vurgulandı.
