Bornova Belediyesi, Bornova Kaymakamlığı, Yaşar Üniversitesi ve Muhtarlar Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen Muhtarlar Akademisi, dijital okuryazarlık eğitimiyle sona erdi. Türkiye’de bir ilk olma özelliği taşıyan program, 6 ay süren kapsamlı eğitim sürecinin ardından tamamlandı. Programın son dersi Bornova Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitim kapsamında muhtarlara dijital dünyada doğru bilgiye erişim, medya okuryazarlığı ve güvenli iletişim konularında detaylı bilgiler aktarıldı.
45 muhtara kapsamlı eğitim
Toplam 45 mahalle muhtarının katıldığı akademi programı, yerel yönetim hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedefleyen kapsamlı bir model olarak öne çıktı. Eğitim süresince muhtarlara dijital okuryazarlık, yönetim becerileri, etkili iletişim ve kişisel gelişim alanlarında akademik destek sağlandı. Programın, muhtarların vatandaşlarla kurduğu iletişimi güçlendirmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin sunulmasına katkı sağlaması amaçlandı.
Dijital okuryazarlık vurgusu
Yaşar Üniversitesi İletişim Fakültesi Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü’nden Doç. Dr. Ürün Yıldıran Önk, dijital okuryazarlığın günümüzde yalnızca teknik bir yetkinlik olmadığını, aynı zamanda doğru bilgiye ulaşma ve dezenformasyonla mücadele becerisi anlamına geldiğini aktardı. Yerel yöneticilerin bu alandaki yetkinliklerinin artmasının, kamu ile vatandaş arasındaki iletişimi daha şeffaf ve güvenilir hale getirdiğine dikkat çekildi.
Hizmet kalitesi doğrudan artacak
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, Muhtarlar Akademisi’nin yerel yönetim anlayışına önemli katkılar sunduğunu belirtti. Muhtarların mahallelerin en önemli temsilcileri olduğunu vurgulayan Eşki, onların bilgi ve becerilerinin geliştirilmesinin doğrudan vatandaşlara sunulan hizmetin kalitesini artırdığına işaret etti. Programla birlikte çağın gereklerine uygun, daha etkin bir yerel yönetim yapısının inşa edildiğini ifade etti.
Yerel yönetimlerde örnek model
Muhtarlar Akademisi, Bornova Belediyesi, Kaymakamlık, Yaşar Üniversitesi ve Muhtarlar Derneği’nin iş birliğiyle yürütülen örnek bir proje olarak dikkat çekti. 6 ay süren eğitim programı, yerel yönetimlerde kapasite artırımı ve dijital dönüşüme uyum açısından model uygulama olarak değerlendiriliyor.
