Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki’nin, Uşak Belediyesi’ne yönelik operasyon sonrası kamuoyunda gündeme gelen iddialara ilişkin yaptığı açıklamalar, siyasette yeni bir tartışmayı beraberinde getirdi. Açıklamaların ardından Cihan Dağlıer’in sert ifadeler içeren değerlendirmeleri dikkat çekti.
AK Parti Bornova İlçe Başkanı Cihan Dağlıer, Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki’nin açıklamalarına tepki göstererek, başka bir şehirdeki belediye başkanından gelen talimatla dışarıdan personel alındığını öne sürdü. Dağlıer, bu durumu liyakate ve Bornova halkına karşı işlenmiş bir yönetim suçu olarak nitelendirdi. Açıklamasında, “Bu pervasızlık, Bornova’nın evlatlarının emeğine ve geleceğine yapılmış açık bir saldırıdır” ifadelerine yer verdi.
ZAFİYET VURGUSU
İşe alınan personelin disiplinsiz davranışlarının aylar sonra fark edildiğini belirten Dağlıer, bu durumun denetim mekanizmasındaki zafiyeti ortaya koyduğunu ifade etti. Dağlıer, “Aylarca Bornovalının vergileriyle bu şahsa maaş ödenirken aklınız neredeydi? ‘Müdür hastaydı, görmedik’ demek bir yönetim zafiyetidir. Denetim mekanizmanız bu kadar mı ciddiyetsiz?” değerlendirmesinde bulundu.
Dağlıer, Bornova Belediye Başkanı’nın söz konusu personelin çalıştığı süreye ilişkin kamu zararını karşılayacaklarını açıklamasına da tepki gösterdi. Kamu zararının yalnızca maddi boyutla sınırlı olmadığını ifade eden Dağlıer, “Kamu zararı sadece o maaşın tutarı mıdır? Bir gencin hakkının yenmesi hangi parayla geri ödenir?” ifadelerini kullandı. Kamu yönetiminin bu anlayışla yürütülemeyeceğini belirten Dağlıer, “Referansla adam alıp, skandal patlayınca ‘zararı karşılayacağım’ demek, yapılan usulsüzlüğü meşrulaştırmaz. Bu bir lütuf değil, suçun ve denetimsizliğin açık itirafıdır” dedi.
Dağlıer açıklamasında, yaşananların “münferit hata” olarak değerlendirilemeyeceğini belirterek, konunun takipçisi olacaklarını vurguladı.
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ise yaptığı yazılı açıklamada, Uşak Belediyesi’ne yönelik operasyonda gözaltına alınan kişiler arasında daha önce Bornova Belediyesi’nde görev yapan bir personelin bulunduğunu doğruladı. Söz konusu kişinin, Özkan Yalım’ın referansıyla belediyeye başvurduğunu belirten Eşki, bu kişinin 22 Eylül 2025 tarihinde belediyenin personel şirketinde işe başladığını ve Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü bünyesinde saha personeli olarak görev yaptığını ifade etti.
Eşki, ilgili personelin işe devam sürecinde disiplinsiz davranışlar sergilediğinin tespit edildiğini, sözlü uyarı ve tutanak süreçlerinin ardından iş akdinin Mart ayı başında sonlandırılması için işlem başlatıldığını kaydetti. Söz konusu personelin belediyede toplam 5 ay 8 gün görev yaptığını belirten Eşki, Uşak Belediyesi’nde kendi referansıyla işe başlayan herhangi bir kişinin bulunmadığını vurguladı.
İddiaların asılsız olduğunu savunan Eşki, bu yönde açıklama yapan kişi ve kurumlara karşı hukuki süreç başlatacağını açıkladı. Belediyede göreve geldikleri günden bu yana çalışma disiplini konusunda çeşitli tedbirler aldıklarını belirten Eşki, personel giriş çıkışlarının kontrol altına alınması amacıyla kartlı ve turnikeli sistemler kurduklarını ifade etti.
Eşki ayrıca, görev süresi boyunca iş disiplini ve etik kurallara aykırı davranışlar nedeniyle toplam 34 personelin işine son verildiğini, bunlardan 11’inin kendi döneminde işe başladığını belirtti. Bornova Belediyesi’nin son iki yılda çeşitli yatırımlarla hizmet verdiğini ifade eden Eşki, yaşanan olayın belediyenin genel yönetim anlayışıyla ilişkilendirilmesini kabul etmediğini kaydetti.
Yaşanan süreç nedeniyle çalışma arkadaşlarına ve Bornova halkına karşı mahcubiyet duyduğunu belirten Eşki, söz konusu personelin çalıştığı 5 ay 8 günlük süre kapsamında oluşabilecek kamu zararının taraflarınca Bornova Belediyesi’ne iade edileceğini açıkladı. Eşki, bundan sonraki süreçte daha dikkatli olacaklarını ve çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.
Öte yandan Bilal Saygılı da yaptığı açıklamada, Eşki’nin kamu zararını karşılamaya yönelik sözlerini eleştirdi. Saygılı, bu yaklaşımın bir yönetim zaafını ortadan kaldırmayacağını savunarak, işe alım süreçlerinde referans sisteminin etkili olup olmadığının sorgulanması gerektiğini belirtti.
