Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED), turizm sektöründe gençlerin eğitimden doğrudan istihdama geçmesini sağlayacak Turizmde Genç Yeşil Yakalılar İstihdam Projesi’ni hayata geçiriyor.
İzmir Kalkınma Ajansı desteği, İŞKUR iş birliği ve Yaşar Üniversitesi’nin akademik katkısıyla yürütülecek proje kapsamında 18-35 yaş aralığındaki 30 genç eğitim alacak. Altı aylık eğitim ve uygulama sürecini başarıyla tamamlayan katılımcıların İzmir’in önemli otellerinde istihdam edilmesi planlanıyor. Projede kadın adaylara ağırlık verilecek.
Turizm sektöründe hizmet kalitesi, müşteri deneyimi, dijitalleşme ve yeşil dönüşüm alanlarında yetkin insan kaynağı yetiştirilmesi amaçlanan proje, eğitim, işbaşı deneyimi ve doğrudan istihdam aşamalarını bir araya getiren bir model olarak tasarlandı.
“Doğrudan iş yaşamına hazırlıyoruz”
BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, turizmin İzmir ekonomisinin önemli sektörlerinden biri olduğunu ve sektörün büyümesinde nitelikli insan kaynağının belirleyici rol oynadığını belirtti.
Gençlerin iş yaşamına geçişini kolaylaştırırken işletmelerin yetişmiş personel ihtiyacına da yanıt veren bir sistem kurduklarını ifade eden Güneş, “Bu projede temel hedefimiz gençlere yalnızca eğitim vermek değil, onları mesleki yetkinlik kazandırarak doğrudan iş yaşamına hazırlamak. Altı aylık sürecin sonunda projeyi başarıyla tamamlayan katılımcılarımızın istihdamını da güvence altına alıyoruz. Böylece hem gençlerimiz için güçlü bir kariyer başlangıcı yaratıyor hem de turizm sektörümüzün nitelikli insan kaynağı ihtiyacına somut bir çözüm üretiyoruz” dedi.
110 saat teorik eğitim
Projenin dört aylık ilk döneminde katılımcılara toplam 110 saat teorik eğitim verilecek. Yaşar Üniversitesi öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilecek eğitimlerde ağırlama kültürü, hizmet kalitesi, müşteri deneyimi, ön büro ve rezervasyon süreçleri, kat hizmetleri, yiyecek içecek operasyonları, hijyen ile iş sağlığı ve güvenliği gibi turizmin temel çalışma alanları ele alınacak.
Eğitimlerde bunun yanı sıra yeşil dönüşüm, sürdürülebilir turizm, enerji ve su verimliliği, atıkların azaltılması, dijital beceriler ve çevrimiçi müşteri deneyimi gibi güncel başlıklara da yer verilecek.
Katılımcılara iş İngilizcesi, takım çalışması, stres yönetimi, kariyer hazırlığı, özgeçmiş hazırlama ve mülakat süreçleri konusunda da destek sağlanacak.
İki ay staj yapılacak
Teorik eğitimi tamamlayan gençler, projenin son iki ayında İzmir’in önde gelen otellerinde staj yapacak. Katılımcılar bu süreçte öğrendiklerini gerçek çalışma ortamında uygulama fırsatı bulacak.
Her katılımcıya staj yaptığı kurumda bir mentor eşlik edecek. Böylece gençlerin teknik becerilerinin yanı sıra iş disiplini, ekip çalışması, müşteri ilişkileri ve operasyonel uyum yetkinliklerinin geliştirilmesi hedeflenecek.
Güneş, turizm sektöründe gençlerin eğitimden istihdama geçiş sürecinde deneyim eksikliği nedeniyle zorlanabildiğine dikkat çekerek staj döneminin projenin önemli aşamalarından biri olduğunu söyledi.
Güneş, “Gençlerimizi dört aylık eğitimin ardından doğrudan sektörün içine alacağız. İki aylık staj süresince her birinin çalıştığı kurumda bir mentoru olacak ve iş yapış biçimlerini sahada öğrenecek. Eğitim ile gerçek iş deneyimini bir araya getirmenin hem hizmet standardını yükselteceğine hem de gençlerin sektörde kalıcı bir kariyer kurmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz” diye konuştu.
İstihdam taahhütleri alındı
Projenin en önemli özelliklerinden birinin istihdam garantisi olduğunu belirten Güneş, İzmir’de faaliyet gösteren önemli otellerle görüşmeler yapıldığını ve personel alımına yönelik taahhütlerin alındığını açıkladı.
Projeyi başarıyla tamamlayan katılımcıların, destek veren işletmelerin önceden taahhüt ettiği kontenjanlar doğrultusunda istihdam edileceği belirtildi. Böylece projenin eğitim süreciyle sınırlı kalmayarak katılımcıları doğrudan iş yaşamına taşıması hedefleniyor.
Kadın adaylara öncelik
Genç işsizliğinin yanı sıra kadınların iş gücüne katılımının artırılmasının da önem taşıdığını ifade eden Güneş, kadın adayların projenin öncelikli hedef grupları arasında yer alacağını söyledi.
Güneş, “Özellikle istihdam dışında kalan kadınların ekonomik yaşama katılmasını çok önemsiyoruz. Kadınların hizmet sektöründe nitelikli eğitimle güçlenmesi, ekonomik özgürlüklerini kazanmaları ve iş yaşamında kalıcı hale gelmeleri hem toplumsal cinsiyet eşitliği hem de kent ekonomisi açısından değerli. Bu nedenle 30 kişilik katılımcı grubumuzda kadınların güçlü şekilde yer almasını hedefliyoruz” dedi.
Başvurular yakında başlayacak
Projenin hazırlıklarında son aşamaya gelindiğini belirten Güneş, ilgili kurumlarla gerekli iş birliklerinin sağlandığını ve başvuru sürecinin kısa süre içinde kamuoyuna duyurulacağını söyledi.
Güneş, “Kurumlarımızla ve istihdam sağlayacak işletmelerimizle anlaşmalarımızı tamamladık. Çok yakında başvuru duyurumuza çıkacağız ve tüm koşulları, tarihleri ve başvuru yöntemini BASİFED başta olmak üzere proje paydaşlarımızın iletişim kanallarından paylaşacağız. Turizm sektöründe bir kariyer kurmak isteyen, kendisini geliştirmeye ve altı aylık bu sürece düzenli olarak katılmaya hazır gençlerimizin, özellikle de kadın adaylarımızın duyurularımızı takip etmelerini ve projemize başvurmalarını bekliyoruz” diye konuştu.
