Twitter’ın (şimdiki adıyla X) kurucularından Jack Dorsey’in finansal teknoloji şirketi Block, çalışan sayısında radikal bir küçülmeye gidiyor. Şirket, 10 binin üzerindeki mevcut kadrosunu 6 binin altına düşürme kararı aldı. Bu kapsamda 4 binden fazla çalışanın işine son verileceği ya da danışma sürecine alınacağı açıklandı. Karar, şirketin son çeyrek finansal sonuçlarının paylaşılmasının ardından duyuruldu. Dorsey, hissedarlara gönderdiği mektupta alınan kararın “zor ama gerekli” olduğunu belirtti.
“Yapay Zekâ Şirket Yönetimini Değiştiriyor”
Dorsey, yapay zekâ araçlarının şirket kurma ve yönetme biçimini köklü şekilde dönüştürdüğünü savundu. Daha küçük ekiplerin, geliştirilen yeni nesil teknolojiler sayesinde daha yüksek verimlilik sağlayabildiğini ifade eden Dorsey, bu dönüşümün henüz başlangıç aşamasında olduğunu dile getirdi. Yapay zekâ destekli sistemlerin yeteneklerinin her geçen hafta hızla geliştiğini belirten Dorsey, birçok şirketin bu yapısal değişime geç kaldığını düşündüğünü söyledi. Önümüzdeki yıl içinde benzer küçülme ve yeniden yapılanma adımlarının farklı şirketlerde de görülebileceğini öngördü.
Teknoloji Sektöründe Yeni Dalga
Block’taki bu karar, teknoloji ve finans sektöründe süregelen yeniden yapılanma dalgasının son halkası olarak değerlendiriliyor. Artan otomasyon, yapay zekâ yatırımları ve maliyet optimizasyonu stratejileri, büyük ölçekli şirketlerde insan kaynağı planlamasını yeniden şekillendiriyor. Dorsey’in liderliğindeki Block’un attığı bu adım, yapay zekâ temelli verimlilik modelinin istihdam üzerindeki etkileri konusunda küresel ölçekte yeni tartışmaları da beraberinde getirecek gibi görünüyor.
