Bornova Belediyesi, yerel eşitlik politikaları ve kurumsal kapasite geliştirme çalışmaları kapsamında belediye personeline yönelik Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (TCE) Eğitimi düzenledi. Eğitim programı, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi.
Eğitimle, kamu hizmetlerinin sunumunda eşitlikçi yaklaşımın güçlendirilmesi ve belediye personelinin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki bilgi ve farkındalık düzeyinin artırılması amaçlandı. Programda toplumsal cinsiyet kavramı, eşitsizliklerin gündelik hayattaki ve kurumsal yapılardaki yansımaları ile yerel yönetimlerin bu alandaki sorumlulukları ele alındı.
Eğitim, İzmir Kadın Dayanışma Derneği’nden Seher Gündoğan tarafından verildi. Gündoğan, toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca kadınların değil, tüm toplumun yaşam kalitesini yükselten temel bir insan hakları meselesi olduğunu belirtti. Kamu kurumlarında eşitlik anlayışının içselleştirilmesinin önemine dikkat çeken Gündoğan, eşitlik perspektifiyle sunulan kamu hizmetlerinin daha kapsayıcı, adil ve erişilebilir olduğunu ifade etti. Yerel yönetimlerin bu alandaki rolünün toplumsal dönüşüm açısından kritik olduğunu vurguladı.
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ise toplumsal cinsiyet eşitliğinin demokratik ve sosyal belediyeciliğin temel unsurlarından biri olduğunu belirterek, kurum içi yapı ve sunulan hizmetlerde eşitliğin esas alındığını ifade etti. Personelin bu konudaki farkındalığının güçlendirilmesinin daha adil ve kapsayıcı bir kent hedefinin önemli bir parçası olduğunu kaydetti.
Eğitim programının sonunda katılımcı belediye personeline sertifikaları takdim edildi. Bornova Belediyesi’nin toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye yönelik eğitim ve farkındalık çalışmalarını sürdürmeyi hedeflediği bildirildi.
