CHP İzmir Milletvekili Murat Bakan, Emniyet Teşkilatı’nda görev yapan komiserden müdüre kadar tüm amirleri ilgilendiren kritik bir tabloya dikkat çekti. 2016-2023 yılları arasında toplam 24 bin 627 komiser yardımcısının alındığını belirten Bakan, bu grubun birkaç yıl içinde hızla üst rütbelere ulaşacağını ve teşkilatın bunu yönetemeyeceğini ifade etti. Mevcut durumda yalnızca yaklaşık bin kişilik 1. sınıf emniyet müdürü kadrosu bulunduğunu hatırlatarak, bu rakamın kısa sürede katlanarak artacağını ve sistemin taşıyamayacağı bir yapıya dönüşeceğini belirtti. Kariyer planlaması yapılmadan gerçekleştirilen yüksek alımların, terfi zincirini işlemez hale getireceğini vurguladı.
"Yeni gelen eskiyi aratır" dedirten bir tablo yaratılıyor
Yönetim deneyimi yüksek, sahada yıllarca görev yapmış isimlerin “ihtiyaç fazlası” gerekçesiyle emekli edilmesinin, teşkilatın omurgasını zayıflattığını belirten Bakan, bu yaklaşımın hem liyakati gölgelediğini hem de kurumsal aidiyeti sarstığını ifade etti. Mahkeme kararıyla görevine dönenlerin yeniden emekli edilmesinin çelişki yarattığını dile getirdi. Bakan, bazı emeklilik işlemlerinin kişisel ya da siyasi yakınlık-uzaklık kriterleri üzerinden yapıldığı yönündeki iddiaların kamuoyunda “rövanş” algısı yarattığını söyledi. Bu yaklaşımın kamu kurumlarında adalet ve güven ortamını zedelediğini belirtti. Gerçek suç varsa yargı yoluyla işlem yapılması gerektiğini, aksi takdirde bu tür uygulamaların kamu zararına yol açacağını dile getirdi.
Akılcı, planlı, liyakat esaslı ve şeffaf bir kadro yönetimi şart
Teşkilatın geleceği için liyakat esaslı, planlı ve şeffaf bir kadro yönetiminin zorunlu olduğunu vurgulayan Bakan, sistemin ancak böyle düzene kavuşabileceğini söyledi. Aksi takdirde teşkilat içi disiplinsizlik, motivasyon kaybı ve kamu güvenliğinde zaafların kaçınılmaz hale geleceğini ifade etti. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’ya da seslenen CHP’li Bakan, teşkilatın huzuru ve kamu güvenliği için yönetim anlayışının değişmesi gerektiğini belirtti. Sorunların üstünü örtmek yerine kurumsal hafızayı koruyan, deneyimi dışlamayan, planlı bir sistem inşa edilmesi gerektiğinin altını çizdi.
