İzmir’de belediye şirketlerinde çalışan ve aylardır sosyal haklarını alamayan işçiler, geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdikleri “Çıplak Ayak Eylemi” nedeniyle Belediye tarafından haklarında tutanak tutulduğunu duyurdu. Genel-İş Sendikası İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu Şubeleri, konuyla ilgili yazılı bir açıklama yayımlayarak işverenin tutanak uygulamasına tepki gösterdi.
İŞÇİLERDEN SAVUNMA İSTEMESİ KABUL EDİLEMEZ
Sendika, önce işverenin yanıtlaması gerektiğini belirttiği soruları sıralayarak, aylardır söz verilmesine rağmen dört aydır ödenmeyen alacakların gerekçesinin açıklanmasını istedi. Açıklamada, ödemelerin sürekli ertelenmesi, işyerlerindeki baskı ortamı ve işçilere uygulandığı ifade edilen mobbingin devam ettiği vurgulandı. Yaşanan sürecin çalışanların geçim koşullarını ağırlaştırdığı ve aile içi huzuru olumsuz etkilediği belirtilerek, “İşveren bu sorulara cevap vermeden işçilerden savunma istemesi kabul edilemez” denildi.
YASAL KHAKLARIMIZI KULLANAMIYORUZ
Sendika, 08 Aralık 2025 sabahı kart basmayan işçilerden savunma istenebileceği yönündeki bilgilere de açıklamasında yer verdi. Buna göre; 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesi, ücreti zamanında ödenmeyen işçiye çalışmaktan kaçınma hakkı tanıyor. Toplu İş Sözleşmesi’nin 76. maddesi ise ücret ve sosyal haklar ödenmediğinde iş durdurma hakkı veriyor. İşbaşı yapmayan işçilerin bu maddeler kapsamında yasal haklarını kullandığı ifade edildi. İşçilerin aynı zamanda sendikanın aldığı karara uyarak iş durdurma eylemine katıldığı vurgulandı. Bu nedenle durumun devamsızlık ya da disiplin suçu olarak değerlendirilemeyeceği belirtildi. Ayrıca Sendika, savunma istenmesi hâlinde işçilerin “4857/34 ve TİS 76 gereği yasal hakkımı kullandım ve sendika kararına uyduk” şeklinde ifade verebileceğini açıkladı. Genel-İş İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu Şube yönetivcilereri, “Yasal ve Anayasal hakkımızı kullanmamıza rağmen yapılan bu uygulamayı doğru bulmuyoruz” diyerek işvereni uygulamalardan vazgeçmeye çağırdı.
