İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin iştiraki Egeşehir Yapı Planlama Müşavirlik ve Teknoloji AŞ, kadınların inşaat sektöründe daha fazla yer almasını desteklemek amacıyla Mor Baret-İnşaatta Kadın Gücü Programı'nı başlattı. Egeşehir AŞ ile Dokuz Eylül Üniversitesi arasında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında yürütülen program, üniversitenin meslek yüksekokullarında İnşaat Teknolojileri ve Geoteknik bölümlerinde öğrenim gören kadın öğrencilere yönelik hazırlandı. Akademik eğitimin saha uygulamalarıyla desteklenmesini amaçlayan program kapsamında 12 kadın stajyer, Menemen Konutları şantiyesi ile Çiğli'deki Egeşehir Laboratuvarı'nda altı ay sürecek eğitimlerine başladı.
Teorik bilgi sahada uygulamaya dönüşecek
Mentörlük, uygulamalı eğitim ve saha deneyimini bir araya getiren program sayesinde katılımcılar hem laboratuvar ortamında hem de aktif şantiyelerde görev alarak mesleki bilgi ve becerilerini geliştirecek. Eğitim sürecinin sonunda genç kadınların iş hayatına daha donanımlı ve deneyimli şekilde hazırlanması hedefleniyor. Programla birlikte, fiziksel çalışma koşulları ve toplumsal cinsiyet kalıpları nedeniyle kadınların en az temsil edildiği alanlardan biri olan inşaat sektöründe fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi amaçlanıyor. Kadın çalışan oranını sektör ortalamasının üzerine çıkaran Egeşehir AŞ, bu yaklaşımını daha önce aldığı İş'te Eşit Kadın Sertifikası ile de belgelemişti.
Mesleki deneyim kazanmaları hedefleniyor
Menemen Konutları Projesi'nde kontrol amiri olarak görev yapan Tolgay Can, Mor Baret Programı kapsamında staj yapan öğrencilerin teorik eğitimlerini sahada uygulama imkânı bulduğunu belirtti. Kadın çalışan oranını sektör ortalamasının üzerine çıkarmayı hedeflediklerini ifade eden Can, stajyerlerin yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda uygulama deneyimi de kazanarak mezun olmalarının amaçlandığını söyledi.
Ön yargıların kırılması amaçlanıyor
Egeşehir Laboratuvarı Teknik Şefi Gökçenaz Kalbaz ise program kapsamında stajyerlere mentörlük desteği verildiğini belirterek, genç kadınların çalışma ortamına uyum sağlamaları, farklı alanları tanımaları ve kariyer planlarını bilinçli şekilde oluşturmaları için rehberlik ettiklerini ifade etti. İnşaat sektöründe kadınların zaman zaman çeşitli ön yargılarla karşı karşıya kaldığını dile getiren Kalbaz, Mor Baret Programı'nın bu algının değişmesine katkı sunmasını hedeflediklerini, ilk etapta 12 kadın öğrencinin programa dahil edildiğini ve ilerleyen süreçte yeni katılımcıların da programa katılacağını aktardı.
Uygulamalı eğitimin önemine vurgu
Programa katılan öğrenciler ise teorik bilgileri sahada uygulama fırsatı bulmalarının mesleki gelişimleri açısından önemli bir avantaj sağladığını belirtti. Stajyerlerden Müzeyyen Çelik, laboratuvar çalışmalarında deneyler yaparak okulda öğrendikleri bilgileri pratiğe dönüştürdüklerini ve altı aylık eğitimin kariyerleri için önemli katkılar sağlayacağını ifade etti. Sahranaz Gülten de iş başvurularında deneyimin büyük önem taşıdığına dikkat çekerek, hem ofis hem de şantiye ortamında çalışma fırsatı bulduklarını, ayrıca iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aldıklarını söyledi. Melda Nisanur Ünal ise yapının inşa sürecini en temel aşamadan itibaren takip ettiklerini belirterek, program sayesinde hem teorik bilgilerini pekiştirdiklerini hem de mesleki deneyim kazandıklarını dile getirdi.
Sahada öğrenme fırsatı sunuyor
Katılımcılardan Zilan Durman, teorik bilgilerin sahada uygulanmasının öğrenme sürecini güçlendirdiğini belirterek, proje ekibinin her aşamada kendilerine destek verdiğini ve mesleğe uygulamalı deneyimle başlamanın önemli bir avantaj olduğunu ifade etti. Azime Nur Çalışır da laboratuvar çalışmalarının el becerilerini geliştirdiğini ve okulda sınırlı sayıda yapılan uygulamaları program kapsamında tekrar etme imkânı bulduklarını söyledi. Stajyer Zeynep Şanlı ise altı ay sürecek kapsamlı eğitim programının iş bulma süreçlerinde önemli katkı sağlayacağını belirterek, Mor Baret Programı'nın kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarına yardımcı olacağını ifade etti.
