İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü öncülüğünde, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi, Ege Genç İş İnsanları Derneği ve Rotary 2440. Bölge Federasyonu iş birliğiyle düzenlenen Destekli İstihdam Zirvesi, 22 Mayıs’ta İzmir Ticaret Odası ev sahipliğinde gerçekleştirilecek. Türkiye İş Kurumu da zirveye katılım sağlayacak. Zirve, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artıran uygulamaların görünürlüğünü güçlendirmeyi, işverenler nezdinde farkındalık oluşturmayı ve kapsayıcı istihdam modellerini yaygınlaştırmayı hedefliyor. Kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplum temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşecek etkinlikte deneyim paylaşımı yapılacak, başarılı uygulamalar ödüllendirilecek.
2026 teması: “İş’te Nöroçeşitli Var”
Bu yılın teması nöroçeşitlilik odağında belirlendi. Otizm, down sendromu, serebral palsi ve öğrenme güçlüğü gibi nörogelişimsel farklılıkları kapsayan bu yaklaşım, bireylerin iş hayatına uyum süreçlerinde daha yapılandırılmış ve destekleyici modellere ihtiyaç duyduğunu ortaya koyuyor. Zirve kapsamında, nöroçeşitli bireylerin istihdamına yönelik işveren uygulamalarının görünür hale getirilmesi, deneyimlerin paylaşılması ve kapsayıcı iş gücü politikalarının güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Firmalara başvuru çağrısı
İzmir sınırları içinde nöroçeşitli bireyleri istihdam eden tüm firmalar zirve kapsamında ödül programına başvuru yapabilecek. Başvurular e-posta yoluyla alınırken, değerlendirme sürecinde kurumsal bilgiler ve istihdam verileri esas alınacak. Toplam 10 farklı kategoride ödül verilecek zirve için başvuru sürecinin 8 Mayıs’ta sona ereceği bildirildi.
Destekli istihdam modeli öne çıkıyor
Zirvenin merkezinde yer alan destekli istihdam modeli, engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında sürdürülebilir şekilde yer almasını amaçlıyor. Model; mesleki değerlendirme, uygun işe yerleştirme, iş ortamına uyum ve iş koçu desteği gibi aşamaları kapsıyor. Bu süreçte kritik rol üstlenen iş koçları, birey ile işveren arasında köprü kurarak hem uyum sürecini kolaylaştırıyor hem de işte kalıcılığı destekliyor.
İŞ-İN Eğitim Programı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü İŞ-İN Eğitim Programı da zirvenin önemli bileşenlerinden biri olarak öne çıkıyor. Program kapsamında engelli bireylere iş hayatına hazırlık sürecinde eğitimler veriliyor.
Yaklaşık üç ay süren eğitimlerde katılımcılara özgeçmiş hazırlama, iş hayatında iletişim, e-posta yazımı ve iş yeri kuralları gibi konularda kapsamlı içerikler sunuluyor. Programın önümüzdeki dönemde tekerlekli sandalye kullanıcılarını da kapsayacak şekilde genişletilmesi planlanıyor.
