Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte işverenlerin maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden yapabilme sınırı yeniden düzenlendi. Buna göre, yalnızca 3 ve daha az sayıda işçi çalıştıran işverenler, banka aracılığı olmadan ödemeleri elden gerçekleştirebilecek.
Yönetmelikte Önemli Değişiklik
“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te yapılan değişiklikle, daha önce 5 işçiye kadar olan elden ödeme imkânı, 3 işçiye indirildi. Böylece, 4 ve üzeri çalışanı bulunan işverenler için banka hesabı zorunluluğu getirildi.
Kimler Elden Ödeme Yapabilecek?
Yeni düzenlemeye göre, yalnızca 3 veya daha az işçi çalıştıran işverenler maaş, prim ve ikramiye ödemelerini elden yapabilecek. 4 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler ise bu ödemeleri doğrudan banka hesapları aracılığıyla gerçekleştirmekle yükümlü olacak.
Banka Hesap Numarası Bildirimi Zorunlu Hale Geldi
Yapılan değişiklikle, işverenlerin işçilere ödeme yapabilmesi için işçiden banka hesap numarası talep etmesi gerekecek. İşçilerin de banka hesap bilgilerini işverene bildirmesi yasal zorunluluk kapsamına alındı.
Yeni Uygulama 1 Temmuz 2025’te Başlayacak
Söz konusu yönetmelik değişikliği, 1 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren işverenlerin, belirlenen kurallara uygun şekilde ödemeleri gerçekleştirmesi gerekecek.
