İEÜ Medical Point Hastanesi, Kaizen ve Kalite İyileştirme ve Geliştirme Müdürlüğü’nün organizasyonuyla, yöneticiler ve Sürdürülebilirlik Komitesi üyelerinin katıldığı özel bir Kaizen Etkinliği’ne ev sahipliği yaptı. Etkinlikte yalın düşünce sistematiği ve sürekli gelişim kültürü öne çıkarılırken, kurumun verimlilik odaklı dönüşüm süreci yeniden pekiştirildi.
Bilgi ve deneyim paylaşımı
Kaizen Enstitü Türkiye Genel Müdürü Dr. Muhsin Güneşlik’in katılımıyla gerçekleşen etkinlikte, küçük ve sürekli adımların büyük organizasyonel etkileri örneklerle ele alındı. Dr. Güneşlik, sağlık hizmetlerinde yalın uygulamaların hem kaliteyi artırdığını hem de kaynak kullanımını optimize ettiğini vurguladı.
Bu anlayış tüm kurum genelinde yaygınlaşacak
Etkinlik sonrası değerlendirmede bulunan Medical Point Hastaneler Grubu Yönetim Kurulu Başkan Vekili Veysi Kubba, sürdürülebilir başarının anahtarı olarak sürekli iyileştirme kültürünü gösterdi. Kaizen felsefesinin, hem hasta hem çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik bir yönetim anlayışı sunduğunu belirten Kubba, bu yaklaşımın kurum geneline yayılmasını desteklemeyi sürdüreceklerini ifade etti.
Medical Point, Kaizen ve Kalite İyileştirme ve Geliştirme Müdürlüğü’nün koordinasyonunda yürütülen bu tür gelişim odaklı projeleri, önümüzdeki dönemde daha da yaygınlaştırmayı hedefliyor.
