Muğla Büyükşehir Belediyesi ile sendikalar arasında 162 kadrolu işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Yapılan anlaşmayla işçilerin maaşları ve sosyal haklarında dikkat çeken iyileştirmeler hayata geçirildi. Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde düzenlenen imza törenine belediye yöneticileri, sendika temsilcileri ve işçiler katıldı.
Yevmiye ve sosyal haklar artırıldı
Yeni sözleşme kapsamında işçilerin günlük yevmiyesi bin 700 TL olarak belirlendi. Sosyal yardım ödemesi 16 bin 500 TL’ye çıkarılırken, yemek yardımı da günlük 300 TL seviyesine yükseltildi. Kıdemi 10 yıl ve üzeri çalışanlar için ek ödeme düzenlemesi yapılırken, görev unvanlarına göre ücret skalasında da güncelleme gerçekleştirildi. Ayrıca ikramiye gün sayısı artırılarak toplam 76 yevmiyeye çıkarıldı.
Maaşlar 68 bin TL’den başlıyor
Yapılan düzenlemelerle birlikte işçilerin maaşlarında önemli artış sağlandı. En düşük net maaş 68 bin TL’nin üzerine çıkarken, en yüksek maaş yaklaşık 90 bin TL seviyesine ulaştı. Toplu sözleşme ile ortalama maaş artış oranının yüzde 50’nin üzerinde gerçekleştiği bildirildi.
“Emek odaklı yönetim” vurgusu
Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, imza töreninde yaptığı değerlendirmede belediye hizmetlerinin temelinde çalışanların emeğinin bulunduğunu belirtti. Çalışanların haklarını korumanın öncelikli hedefleri arasında yer aldığını ifade eden Aras, üretime katkı sunan tüm personelin yanında olmaya devam edeceklerini vurguladı.
