Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde, işveren tarafını temsil eden Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ilk zam teklifini açıkladı.
TÜHİS'ten İlk Zam Teklifi: İlk 6 Ay İçin Yüzde 16
Görüşmeler kapsamında TÜHİS’in, kamu işverenlerini temsilen sunduğu ilk zam teklifi, ilk 6 ay için yüzde 16, ikinci 6 ay için ise yüzde 8 olarak açıklandı.
Teklif TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Tarafından Değerlendirilecek
Sunulan zam teklifinin, işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları tarafından değerlendirmeye alınacağı belirtildi.
Türk İş: Kabul Etmemiz Mümkün Değil
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, toplantı sonrası konuya ilişkin yaptığı açıklamada TÜHİS'in tekliflerini duyurdu. İlk teklife ilişkin açıklamada bulunan Ağar, "Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. Bu teklifi kabullenmemiz mümkün değil. Bu teklifi hiç beklemiyorduk. İkinci teklifi bekliyoruz" dedi.
İşçilerin Talepleri Neler?
Görüşmelerde işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ortak zam talebini açıklamıştı. İşçi kesiminin, günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından ücretlere 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payı talep ediyor.
Diğer Sözleşmeleri De Yakından İlgilendiriyor
Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos itibarıyla başlayacak.
Bu doğrultuda, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi gibi Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da önem taşıyor.
