Altınordu, yıllardır benimsediği genç oyuncu yetiştirme politikasından bu sezon ciddi bir sapma gösteriyor. 2'nci Lig Beyaz Grup’ta küme düşme hattından uzaklaşma mücadelesi veren kırmızı-lacivertliler, ara transfer döneminde yaptığı hamlelerle ezber bozan bir stratejiye yöneldi.
Gençlik politikası rötar yaptı
Altyapı yatırımları ve Türk futboluna kazandırdığı yıldız adaylarıyla özdeşleşmiş bir kulüp olan Altınordu, bu kez transferde 30 yaş üstü tecrübeli isimlere yöneldi. Başkan Seyit Mehmet Özkan’ın bizzat desteklediği bu tercih, kulübün uzun yıllardır savunduğu "futbolcu yetiştiren kulüp" vizyonuyla çelişiyor.
Tecrübeye yatırım: Transferler dikkat çekici
İkinci devre öncesi 38 yaşındaki Gökhan Süzen’i kadrosuna katan İzmir temsilcisi, sezonun ilk yarısını boşta geçiren bu oyuncuya formayı teslim etti. Sezon başında 36 yaşındaki Kerim Avcı’yı üçüncü kez renklerine bağlayan Altınordu, devre arasında 33 yaşındaki stoper Sadi Karaduman ve 31 yaşındaki orta saha İsmail Güven’i de takıma kattı. İlk yarı tamamlanmadan da 37 yaşındaki eski oyuncusu Yılmaz Özeren’e yeniden lisans çıkarmıştı.
Yaş ortalaması tırmanışta
Bu transferlerle birlikte kadroda 30 yaş üstü 5 futbolcu yer alıyor. Geçtiğimiz sezon 21,6 olan yaş ortalaması, bu sezon 23,5’e yükseldi. Bu artış, kulübün uzun süredir istikrarla uyguladığı gençleşme ve geliştirme programında kırılma yaşandığını gösteriyor.
Misyon-Motivasyon çatışması
Altınordu’nun düşme hattındaki kritik pozisyonu, kulüp yönetimini kısa vadeli çözümler aramaya yönlendirmiş görünüyor. Ancak bu geçici rota değişikliğinin, uzun vadede kulübün marka kimliğine ve sportif vizyonuna nasıl yansıyacağı tartışma konusu. Gençlere şans verme vaadiyle büyüyen bir kulübün, tecrübe arayışıyla yön değiştirmesi, sadece sportif değil kurumsal anlamda da ciddi bir kırılma anlamına geliyor.
