İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentte yaşayan engelli bireylerin istihdama katılımını artırmak amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi’ni hayata geçirdi. Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren ofis, özellikle nöroçeşitli bireyler başta olmak üzere farklı engel gruplarından yurttaşların iş hayatına katılmasına destek sağlıyor. Bir yıl içinde 53 kişinin özel sektör ve kamu kurumlarında iş sahibi olmasına katkı sunan ofis, işe yerleştirme sürecinin yanı sıra iş koçluğu desteğiyle çalışanların iş hayatına uyum sağlamasına da yardımcı oluyor.
Cihazların tamir, bakım ve kalibrasyonunu yapıyor
Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla iş hayatına katılan isimlerden biri de Türkiye’nin bilinen ilk asperger sendromlu biyomedikal yüksek mühendisi Oğuzhan Efe Sapmaz oldu. Sapmaz, İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi’nde biyomedikal mühendisi olarak görev yapmaya başladı. Hastanede kullanılan tıbbi cihazların bakım, onarım ve kalibrasyonundan sorumlu olan Sapmaz, iş koçlarının yönlendirmesiyle mesleğine uygun bir pozisyonda çalışma imkânı buldu.
"İşin mutfağında daha iyiyim"
Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurusunun ardından aldığı destekle kısa sürede işe yerleştiğini belirten Sapmaz, biyomedikal mühendisliği mezunu olduğunu ve aynı üniversitede biyomühendislik alanında yüksek lisans yaptığını anlattı. Mezuniyet sonrası çeşitli şirketlerde çalıştığını ancak genellikle satış odaklı görevler teklif edildiğini ifade ederek, teknik alanda çalışmak istediğini ve bu nedenle Destekli İstihdam Ofisi’nin sunduğu desteğin kendisi için önemli bir fırsat olduğunu söyledi.
"Bu hikâye benim durumumda olanlara örnek olacak"
2024 yılının kasım ayında ofise başvurduğunu belirten Sapmaz, yetkililerin hem mesleki geçmişini değerlendirdiğini hem de çeşitli firmalarla görüşmeler yaparak kendisine uygun bir iş bulmak için destek verdiğini aktardı. Bu sürecin sonunda Eşrefpaşa Hastanesi’nde göreve başladığını ifade ederek, hastanedeki cihazların bakım, onarım ve kalibrasyon işlemlerini yürüttüklerini ve bu alanda çalışmaktan büyük mutluluk duyduğunu söyledi. Kendisinden sonra benzer durumda olan bireylere de yol gösterebileceğini düşündüğünü belirten Sapmaz, hikâyesinin başkalarına ilham olmasını istediğini dile getirdi.
Uyumlu bir şekilde çalışıyor
Destekli İstihdam Ofisi, bireylerin ilgi alanı ve yeteneklerini analiz ederek uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve çalışanların iş yerindeki gelişimini izliyor. İş koçları, adayların işe yerleşme sürecinde gerekli evrakların hazırlanması ve sağlık raporu gibi işlemlerde de destek sunuyor. Sapmaz’ın istihdam sürecini takip eden iş koçlarından Cansu Çoban, başvuru sürecinde adayların yalnızca beyanlarına değil gözlemlere de dayanan kapsamlı bir değerlendirme yapıldığını belirtti. Sapmaz’ın mesleki ve sosyal becerilerinin incelendiğini aktararak, göreve başladıktan sonra kısa sürede çalışma ortamına uyum sağladığını ve görevini uyumlu şekilde sürdürdüğünü ifade etti.
"Onunla çalışmaktan büyük gurur duyuyoruz"
Sapmaz’ın İZELMAN AŞ bünyesinde göreve başladığını belirten İZELMAN AŞ Genel Müdür Yardımcısı İlknur Tanrıverdi ise asperger sendromlu biyomedikal yüksek mühendisi Sapmaz ile çalışmaktan büyük gurur duyduklarını ifade etti. Engelli kadrolarında yeni istihdamlar oluşturmak için çalışmaların sürdüğünü ve bundan sonraki süreçte engelli personel alımlarında Destekli İstihdam Ofisi’ndeki iş koçlarıyla birlikte hareket edeceklerini belirterek, sağlanan destek için teşekkür etti.
