Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Yönetim Dönemi 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı, İzQ İnovasyon Merkezi Büyük Etkinlik Salonu’nda geniş katılımla gerçekleştirdi. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğindeki toplantı, derneğin 35 yıllık kurumsal birikiminin ışığında geleceğe dair yol haritasını ortaya koydu.
Sivil toplumun taşıdığı kritik rol
Perihan İnci, EGİAD’ın toplumsal istikrar ve güven ortamına katkı sağlayan bir yapı olduğunu vurgularken, sivil toplumun belirsizlik çağında taşıdığı role dikkat çekti. EGİAD’ın bu bağlamda örnek gösterilen bir kurum haline geldiğini dile getiren İnci, kurumsallığın, ortak akıl ve diyaloğu güçlendiren projelerle pekiştiğini ifade etti. Kaan Özhelvacı ise EGİAD’ın yalnızca bir genç iş insanları platformu değil, aynı zamanda dönüşümü okuyan, çözüm üreten bir yapı olduğuna işaret ederek, 35 yıllık geçmişin, gelecek vizyonunun temeli olduğunu söyledi.
Üye sayısı 879’a ulaştı
Toplantıda paylaşılan verilere göre, EGİAD’ın toplam üye sayısı 879’a ulaşırken, aktif üye sayısı 525 olarak kaydedildi. Kadın temsiliyeti dikkat çeken noktalardan biri oldu. Aktif kadın üye oranı yüzde 31’e, yönetimdeki kadın oranı yüzde 30’a yükselirken, son dönemde derneğe katılan yeni kadın üyelerde bu oran yüzde 39’a çıktı. Özhelvacı, bu verilerin EGİAD’ın ekonomik kalkınma kadar toplumsal eşitlik konusundaki duyarlılığını da yansıttığını belirtti.
EGİAD Melekleri 10. yılında
EGİAD Melekleri Yatırım Ağı’nın 10. yılını tamamladığı toplantıda, bugüne kadar yapılan 40’tan fazla yatırım ve 5 milyon doları aşan yatırım hacmi öne çıktı. Türkiye’de bir STK bünyesinde kurulan ilk akredite melek yatırım ağı olma özelliği taşıyan yapı, 2 binin üzerinde girişimciyle temas ederek İzmir’in girişimcilik ekosistemine somut katkı sundu.
Yeşil dönüşüm projeleri ve kurumsal hafıza
35. yıl kapsamında EGİAD, kutlamalarını büyük balolar yerine sürdürülebilirlik projelerine yönlendirdi. Orman yangınlarının ardından doğaya katkı sunmak amacıyla hayata geçirilen “Sakız Ağacı Korusu” ve “Otoyol Ağaçlandırma” projeleri, hem çevresel duyarlılığı hem de gelecek kuşaklara bırakılacak yeşil bir miras vizyonunu öne çıkardı. Bu yaklaşım, EGİAD’ın sosyal sorumluluk anlayışının sürdürülebilirlik temelinde şekillendiğini gösterdi. EGİAD Think Tank çalışmaları çerçevesinde “Üçüz Dönüşüm ve İşgücü Piyasası” ile “Tedarik Zinciri Riskleri” gibi güncel temalara odaklanan yeni raporların yolda olduğu açıklandı. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülen “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasıyla, kentin sanayi geçmişi ile markalaşma hedefi buluşturulacak. Kurumsal hafızanın güçlü bir yansıması olacak “35. Yıl Almanağı” ise yayıma hazırlanıyor.
Uluslararasılaşma hedefi
EGİAD’ın uluslararası ağlarını genişletmeye yönelik attığı adımlar da toplantıda gündeme geldi. KKTC’ye gerçekleştirilen ziyaretin ardından, Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ilişkilerin pekiştirileceği belirtildi. Ayrıca, 83. Ege Toplantısı’nda TÜSİAD YİK Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği aktarıldı. EGİAD Yarın Dergisi, Podcast ve Videocast serileri ile dijital içerik üretimini sürdüren dernek, markalaşma alanında ise İzmir Ekonomi Üniversitesi iş birliğiyle Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yapacak. Bu etkinlik, dijital çağda tüketici davranışları ve marka algısına dair önemli bir veri zemini oluşturacak.
Dijital dönüşüm ve 2026 ajandası
Tüm EGİAD işleyişini dijital ortama taşıyacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenerek 2026 başında hayata geçirileceği duyuruldu. Ayrıca EGİAD Liderlik Akademisi, Hayat Okulu, Mentor–Mentee Programı ve Yelken Kulübü gibi eğitim ve etkileşim projeleriyle üyeler arası bağlar güçlendirilerek, genç iş insanlarının kariyer gelişimleri desteklenecek.
Sürekli öğrenme kültürü
Son altı ayda 60’a yakın etkinlik gerçekleştiren EGİAD, her hafta düzenlediği seminerlerle üyelerinin iş ve kişisel gelişim yolculuğuna rehberlik etti. Sanayi Konseyi toplantılarından fabrika ziyaretlerine, EGİAD Ticaret Köprüsü buluşmalarından sektörel panellere kadar geniş yelpazede temaslar kuruldu. ESBAŞ ve Hugo Boss gibi önemli tesislerde yapılan ziyaretler, İzmir’in küresel tedarik zincirlerine entegrasyonunu gösteren örnekler arasında yer aldı.
Türkiye ve İzmir ekonomisi ortak akılla değerlendirildi
Toplantının sonunda TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla, Türkiye ve İzmir’in ekonomik görünümüne dair kapsamlı bir değerlendirme gerçekleştirildi. Enflasyon, genç işsizlik, büyüme dinamikleri ve yapısal reformlara odaklanan sunum, Danışma Kurulu üyelerinin katkılarıyla interaktif bir tartışma ortamına dönüştü.
