Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri haline gelen beyin göçü, nitelikli iş gücünün kaybıyla ekonomik büyüme ve inovasyonu doğrudan etkiliyor. TÜİK verileri ve uluslararası raporlar, özellikle genç yeteneklerin yurtdışına yönelişinin arttığını ortaya koyuyor. Ancak küresel eğilimler, uygun koşullar sağlandığında tersine beyin göçünün de ciddi bir fırsat sunduğunu gösteriyor. Bu kapsamda Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), GreaTR iş birliğinde düzenlediği “Tersine Beyin Göçü Semineri” ile genç yetenekleri ve iş dünyasını aynı çatı altında buluşturdu.
Yurtdışındaki Türk genç yeteneklere ulaşma imkanı
EGİAD Dernek Merkezi’nde yapılan seminerde, yurtdışında eğitim gören gençlerin dönüş motivasyonları ve iş dünyasına sağlayacakları katkılar tartışıldı. Etkinlik sonunda EGİAD ile GreaTR arasında imzalanan protokol, EGİAD üyelerinin şirketlerine bir yıl boyunca GreaTR’ın Tersine Beyin Göçü Platformuna ücretsiz erişim hakkı sağladı. Böylece iş insanları, yurtdışında eğitim almış nitelikli Türk gençlere doğrudan ulaşabilecek.
Şartlar benzer hale gelirse dönmek istiyorlar
GreaTR ve FutureBright tarafından hazırlanan “Tersine Beyin Göçü Araştırma Raporu”na göre yurtdışındaki gençlerin yüzde 61’i, Türkiye’de koşullar benzer hale geldiğinde geri dönmek istiyor. Ülkeye hizmet etme isteği, aile bağları ve kültürel aidiyet öne çıkan motivasyonlar arasında yer alırken, adil çalışma koşulları ve rekabetçi ücret beklentiler listesinde ilk sıralarda bulunuyor.
Her şirketin tersine beyin göçü politikası olmalı
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, gençlerin yurtdışında kazandıkları vizyon ve deneyimleri Türkiye’ye taşımak istediğini belirterek her şirketin tersine beyin göçü politikası geliştirmesi gerektiğini söyledi. Özhelvacı, İzmirli aile şirketlerine de çağrı yaparak yurtdışında okuyan gençlerin ülkeye dönüp iş dünyasında aktif rol almalarının önemine dikkat çekti.
110’dan fazla yetenek Türkiye'deki şirketlere geldi
GreaTR Kurucu Ortakları Araz Alemfamian ve Talya Nisari, platformun 30 ülke ve 140 şehirde 290 üniversiteden genç Türk yetenekleri kapsadığını açıkladı. Şimdiye kadar 110’dan fazla yeteneği Türkiye’deki şirketlerle buluşturduklarını belirten Alemfamian, EGİAD iş birliğiyle bu sürecin hızlanacağını ifade etti. Nisari ise Türkiye’nin ilk Tersine Beyin Göçü Raporu’na göre İzmir’in gençler için cazip bir dönüş noktası olduğunu vurguladı. Etkinlik, EGİAD’ın tersine beyin göçünü yalnızca ulusal bir mesele değil, iş dünyasının geleceği için kritik bir yatırım olarak gördüğünü bir kez daha ortaya koydu.
