Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), “Japon Şirketlerinden Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Uygulamaları” başlıklı seminerle üyelerini geleceğin iş dünyasına hazırladı. Mitsubishi Electric Türkiye Başkan Yardımcısı Jun Horibe, Mitsubishi Electric Türkiye FA Center Birim Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey İnovatif Eğitim A.Ş. COO’su Daisuke Mohara’yı ağırlayan STK, Japonya’nın en köklü eğitim ve yayıncılık kurumlarından Gakken ile iş birliği protokolü imzaladı.
Şirketler dijitalleşmeye uyum sağlamalı
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, dijitalleşmeye yatırım yapan şirketlerin daha yüksek kârlılık ve hız kazandığını vurgulayarak, İzmir iş dünyasının küresel rekabette güçlü kalabilmesi için bu dönüşüme hızla ayak uydurması gerektiğini söyledi.
Japon şirketleri ilham kaynağı
Özhelvacı, Japon şirketlerinin uzun vadeli vizyon, disiplin ve inovasyon kültürüyle Türkiye için önemli bir örnek sunduğunu belirtti. Türk ve Japon şirketleri arasındaki stratejik ortaklıkların hem teknolojik gelişim hem de küresel pazarda rekabet için güçlü bir fırsat oluşturduğunu dile getirdi.
EGİAD – Gakken iş birliği protokolü
Seminer kapsamında, EGİAD ile Japonya’nın 80 yıllık köklü eğitim ve yayıncılık gruplarından biri olan Gakken arasında iş birliği protokolü imzalandı. Protokol; dijital eğitim, inovasyon, genç iş insanlarının yetkinlik gelişimi, afetlere hazırlık, yatırım fırsatlarının tanıtımı ve sosyal sorumluluk projelerini kapsıyor. Ayrıca üyelerin çocuklarına yönelik bilimsel ve kültürel etkinlikler de planlanıyor.
