İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), 2024'ün ilk buluşmasında üç kurumsal ve dört bireysel yeni üyeyi rozetle karşıladı. Dernek Başkanı Özden Monkul Erten, her yeni üyenin çalışmalara güç kattığını belirterek, 2025 projelerinin üçüz dönüşüm (yeşil, dijital ve toplumsal) odağında sürdürüleceğini açıkladı. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve karar alma mekanizmalarında kadın temsili ise yine derneğin temel hedefleri arasında yer aldı.
Dayanışma ve ortak mücadele vurgusu
Toplantıya konuk olarak katılan Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, küresel ölçekte yaşanan siyasal ve ekonomik krizlerin yükünü en çok kadınların taşıdığını, ancak aynı zamanda çözüm ve değişim iradesini de kadınların ortaya koyduğunu söyledi. Toplumun tüm kesimlerinin derinleşen eşitsizlik içinde eşitlendiğini belirterek, böylesi bir dönemde kadınların öncülüğünde kurulacak dayanışma ağlarının daha da hayati hale geldiğini vurguladı.
2025 dijital yorgunluk ve sessiz kutuplaşma yılı
Toplantının dikkat çeken bölümlerinden biri de İZİKAD Danışma Kurulu Üyesi Prof. Dr. Gülgün Erdoğan Tosun’un yaptığı sunum oldu. Prof. Dr. Tosun, 2025’in “çoklu krizlerin kalıcılaştığı” ve “geçim odaklı” bir toplumsal gerçekliğe geçildiği bir yıl olduğunu ifade etti. Siyasette ideoloji sonrası dönemin etkilerine değinerek, dünyada yönetilen istikrarsızlıkların ve dijital yorgunluğun toplumlar üzerinde derin etkiler yarattığını anlattı. Etkinliğin sonunda, İZİKAD Başkanı Özden Monkul Erten, Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay’a katılımı ve destekleyici mesajları için teşekkür ederek plaket takdim etti.
