Mahallelerimizin demokratik temsilcileri olan muhtarların 2024 yılındaki maaşları, vatandaşlar arasında oldukça merak edilen bir konu haline geldi. Muhtarlar, sadece maaşlarını değil, aynı zamanda ek iş olanaklarını da değerlendirme eğiliminde. "Muhtar maaşı ne kadar 2024? Muhtar ek iş yapabilir mi? Muhtar sigortası ne kadar?" sorusu, muhtarlık görevini icra edenlerin gelirini artırmak isteyenlerin sıkça sorduğu bir soru olarak karşımıza çıkıyor. Ayrıca, muhtarların sigorta durumu da bu süreçte dikkat çeken konulardan biri haline gelmiş durumda. Muhtarlar, görevlerini yerine getirirken güvenceli bir şekilde çalışmak adına sigorta seçeneklerini de araştırıyorlar. İşte, muhtarlıkla ilgili merak edilen bu konuların detayları...
Muhtar maaşı ne kadar 2024?
Mahalle ve köy muhtarı maaşı 2023 yılında 11 bin 400 TL olarak belirlenmişti. Asgari ücrete yapılan zam doğrultusunda muhtar maaşları da değişiklik gösteremktedir.
Muhtar ek iş yapabilir mi?
Muhtarların sigortalı bir işte çalışma durumuyla ilgili olarak Türkiye Muhtarlar Derneği'ne göre, muhtarların sigortalı bir işte çalışabilmesi mümkündür. Ancak, muhtarların sahip olduğu görev ve sorumluluklar nedeniyle, bu durumda dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunmaktadır. Muhtarlar, görevlerini en iyi şekilde yerine getirebilmek adına öncelikle muhtarlık işlerine zaman ayırmalı ve halkın taleplerine cevap verebilmelidir. Muhtarların ek iş yapabilme konusunda ise tüzükte belirtilen meslekler dışında herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. Yani, muhtarlar tüzükte belirtilmeyen bir meslekte ek iş yapabilirler. Ancak, muhtarların yürüttükleri ek işlerin, kamu düzenine ve ahlaka aykırı olmamasına dikkat etmeleri önemlidir.
Muhtar sigortası ne kadar?
Muhtarların maaşlarından yapılan kesintiler arasında, uzun vadeli sigortalar için %20, genel sağlık sigortası için %12,5 ve kısa vadeli sigortalar için ise %2 oranında olmak üzere toplamda %34,5 sosyal sigortalar primi yer almaktadır. Bu kesintiler, muhtarların sosyal güvenlik avantajlarını ve korumalarını sağlamak adına uygulanan standart bir prosedürdür. Bu sayede muhtarlar, uzun vadeli güvence, genel sağlık hizmetleri ve kısa vadeli risklere karşı sigorta kapsamında bulunarak güvence altına alınmaktadır. Sosyal sigortalar primi kesintisi, muhtarların maaşlarının belirlenmesinde önemli bir faktör olarak dikkate alınmaktadır.
