Bu yıl başlaması öngörülen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne ilişkin detaylar netleşmeye başlarken, çalışanlar kapsama alanı ve aylık kesinti tutarlarını araştırıyor. Peki, "Kimleri kapsıyor, ne kadar kesinti yapılacak?"
TES kimleri kapsıyor?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) ilişkin detaylar netleşmeye başladı. Orta Vadeli Program kapsamında yer alan düzenlemenin, 2026 yılı içerisinde kademeli olarak uygulanması öngörülüyor. Sistemin, asgari ücretliler dahil olmak üzere tüm çalışanları kapsaması hedefleniyor.
Ne kadar kesinti yapılacak?
Yeni modelde, çalışanların brüt maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılması planlanıyor. İşverenin de aynı oranda katkı sunacağı sistemde, devletin toplam katkı tutarı üzerinden yüzde 30 destek vermesi öngörülüyor. Böylece emeklilik döneminde mevcut SGK aylığına ek olarak tamamlayıcı bir gelir sağlanması amaçlanıyor.
TES nasıl işleyecek?
TES kapsamında biriken tutarlar merkezi bir fon yapısı altında değerlendirilecek. Fonların devlet denetiminde yönetilmesi ve uzun vadeli getiri odaklı bir yapı kurulması planlanıyor. Emeklilik hakkı ise SGK emeklilik yaşına bağlı olacak.
Zorunlu katılım ve çıkış şartları
Sisteme katılımın zorunlu olması ve cayma hakkının bulunmaması dikkat çeken başlıklar arasında yer alıyor. Katılımcıların sistemde en az 10 yıl kalması hedeflenirken, erken çıkış imkânlarının sınırlı tutulması öngörülüyor.
BES ile entegrasyon sağlanacak
TES’in devreye alınmasıyla birlikte otomatik BES uygulamasının sisteme entegre edilmesi planlanıyor. Böylece maaşlardan çift kesinti yapılmayacak ve yalnızca TES kapsamında katkı payı uygulanacak.
İş değişikliğinde haklar korunacak
Çalışanların iş değiştirmesi durumunda birikimlerin yeni işyerine aktarılması mümkün olacak. Kamu ve özel sektör ayrımı yapılmaksızın tüm çalışanlar sisteme dahil edilecek.
