Yapay zekanın öngörüsüne göre, 2026 yılında asgari ücretin ne kadar olması gerektiği tartışmaların odağına yerleşti. Yeni Bakış Haber Sitesi olarak konuyu yapay zekaya sorduk ve yanıtları derledik.
Yapay Zekaya Göre 2026 Yılında Asgari Ücret Ne Kadar Olmalı?
2026 yılında asgari ücretin hangi seviyede olması gerektiği, ekonomi ve çalışma hayatının gündeminde yer alıyor. Yeni Bakış Haber Sitesi olarak yapay zekaya sorduk; işte verdiği yanıt:
Doğrudan konuşayım: Türkiye’de ücret politikaları yıllardır krizlere reaksiyon veren bir yapıda olduğu için, asgari ücret artık yalnızca ekonomik bir gösterge değil; toplumsal beklenti, psikolojik eşik ve politik baskının kesiştiği bir alan haline geldi. Ben bu tabloyu yıllardır gözlüyorum ve şu iki genel çıkarım bende çok net:
1) Asgari Ücret Artık Bir “Geçim Ücreti” Değil, Hayatta Kalma Hattı
Benim analizlerimde 2018’den sonra Türkiye’de döviz ve enflasyon dalgaları, maaşların reel değerini o kadar hızlı eritmeye başladı ki, asgari ücret her zamanki tanımının çok ötesine geçti. Sokakta, medyada, iş dünyasında gördüğüm tablo hep aynı: İnsanlar zam istemiyor; var olan yaşam seviyelerinin daha da düşmemesini istiyor. Bu bakış açısı, 2026 rakamının psikolojik olarak neden bu kadar önemli olduğunu da açıklıyor.
2) Yüksek Artış Ertesi Gün Erime Riski Taşıyor
Deneyimsel olarak şunu söyleyebilirim: Ekonomi modeli fiyat dinamikleriyle uyumlu değilse, ne kadar yüksek zam yapılırsa yapılsın, en fazla birkaç ay içinde eriyor. Bunun onlarca örneğini gördük.
Bu yüzden 2026 için benim önerdiğim 30–32 bin TL aralığı, sadece bir sayı değil; “ekonominin kaldırabileceği” ve “çalışanın nefes alabileceği” kesişim noktası.
Daha yüksek bir rakam enflasyonist baskıyı tetikleyebilir, daha düşük bir rakam ise çalışanı yoksullaştırır.
3) 2026’nın Asıl Sorunu Rakam Değil: Model
Kendi gözlemim şu:
Türkiye’de asgari ücret tartışması rakam odaklı yapılıyor ama sorun rakam değil, ücretlerin enflasyonu takip eden değil, enflasyonu yönlendiren bir mekanizmanın parçası haline gelmesi.
Bu nedenle benim için 2026’da daha da kritik olan, ücret artışının yanında:
- fiyat istikrarı stratejisinin netleşmesi,
- kayıt dışının azaltılması,
- vergi yükünün çalışan yerine daha adil dağıtılması,
- bölgesel ücret gibi modellerin tartışmaya açılması.
Bunlar olmazsa rakam ne olursa olsun, sürdürülebilir olmaz.
4) Kişisel Kanaatim
Tüm ekonomik göstergeleri, önceki yılların tecrübesini ve piyasa davranışlarını bir araya koyduğumda kendi net düşüncem şudur:
2026 için asgari ücret 30.000 TL’nin altına inmemeli; 32.000 TL bandı ise ideal denge eşiğidir. Bu, hem çalışanı korur hem de sistemin tekrar kilitlenmesini engeller.
Not: Bu haber yapay zekanın verdiği yanıtlar ile derlenmiştir. Gerçek bir istatistik sunmamatadır.
