İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde yürütülen Destekli İstihdam Programı kapsamında “Destekli İstihdam Zirvesi: İş’te Nöroçeşitli Var” etkinliği düzenlendi. İzmir Ticaret Odası’nda gerçekleştirilen zirve; İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi, Ege Genç İş İnsanları Derneği ve Rotary 2440. Bölge Federasyonu iş birliğiyle hayata geçirildi. Etkinlikte nöroçeşitlilik, kapsayıcı istihdam uygulamaları ve işveren deneyimleri ele alınırken, destekli istihdam modeli kapsamında örnek çalışmalar paylaşıldı.
“71 engelli bireye doğrudan destek sağlandı”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Ela Hızlı, engelli bireylerin iş hayatına katılımını temel hak alanlarından biri olarak gördüklerini belirtti. Türkiye’de ilk kez belediye bünyesinde “İş’te Nöroçeşitlilik Var” temasıyla hayata geçirilen Destekli İstihdam Programı’nın bütüncül bir model sunduğunu ifade eden Hızlı, program kapsamında bugüne kadar 55 engelli bireyin istihdama kazandırıldığını, 16 kişinin ise işe yerleştirme sürecinin devam ettiğini söyledi. Toplamda 71 engelli bireyin doğrudan istihdam süreçlerinde destek aldığını kaydederek, kapsayıcı istihdamın yalnızca kamu kurumlarının çabasıyla değil, iş dünyası, akademi, sivil toplum ve yerel yönetimlerin ortak çalışmasıyla güçleneceğini ifade etti.
İş dünyasından destek mesajı
İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Üyesi Nuray Eyigele İşleyen, sürdürülebilir kalkınmanın ve sosyal refahın toplumun tüm bireylerinin üretim süreçlerine eşit katılımıyla mümkün olacağını belirtti. Destekli istihdam modelinin yalnızca işe yerleştirmeyi değil, bireyin iş ortamına uyumunu ve çalışma hayatında sürdürülebilir şekilde yer almasını hedeflediğini ifade eden İşleyen, kapsayıcı iş yaşamının ortak sorumluluk olduğunu dile getirdi.
“Nöroçeşitlilik üretkenliği artırıyor”
Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Metin Akdaş ise iş dünyasında nöroçeşitliliğin öneminin giderek arttığını söyledi. Farklı bakış açılarının gelişim için gerekli olduğunu vurgulayan Akdaş, nöroçeşitli bireylerin yer aldığı iş ortamlarında üretkenliğin yüzde 30 oranında arttığına ilişkin araştırmalar bulunduğunu kaydetti.
“İstihdam kaybı büyük boyutta”
İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Sayman Üyesi İlhan Zincircioğlu da engelli bireylerin istihdam dışında kalmasının ciddi bir kayıp oluşturduğunu belirtti. Doğru iş ve çalışma ortamı sağlandığında nöroçeşitli bireylerin birçok alanda önemli katkılar sunduğunu kaydeden Zincircioğlu, iş dünyasının destekli istihdam modeline daha fazla dahil olması gerektiğini söyledi.
Akademik destek vurgusu
Dokuz Eylül Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü Başkanı Prof. Dr. Sunay Yıldırım Doğru, Türkiye’de özel gereksinimli bireylerin iş gücüne katılım oranının düşük seviyede olduğunu belirtti. İzmir’de uygulanan yerel yönetim yaklaşımının önemli olduğunu ifade eden Doğru, destekli istihdam modelinin yalnızca işe katılımı değil, iş yaşamına uyumu da hedeflediğini aktardı.
“Hiç kimse dışlanmamalı”
Zirvenin davetli konuşmacısı Avrupa Destekli İstihdam Birliği Kurucu Üyesi Christy Lynch de destekli istihdamın engelli bireylerin yaşamına önemli katkılar sunduğunu belirtti. İş yaşamının bireylere yalnızca gelir değil aynı zamanda sosyal aidiyet ve yaşam amacı sağladığını ifade eden Lynch, engelli bireylerin uygun koşullar sağlandığında iş ortamına büyük katkı sunduğunu söyledi. Amaçlarının ayrım değil entegrasyon olduğunu vurgulayarak, hiçbir bireyin toplum yaşamının dışında bırakılmaması gerektiğini sözlerine ekledi.
Kapsayıcı istihdama ödül
Program kapsamında kapsayıcı istihdam alanında örnek uygulamalar geliştiren kurum ve firmalara ödüller verildi. Manisa Organize Sanayi Bölgesi Zihin Engellileri Koruma İşyeri, TORBEL AŞ, Anadolu Restoran İşletmeleri, Yatsan, ESBAŞ, Seydaş AŞ, ISS Tesis Yönetim Hizmetleri AŞ, Eker, Vestel ve BTA Havalimanları Yiyecek ve İçecek AŞ çeşitli kategorilerde ödüle layık görüldü. Destekli İstihdam Onur Ödülü ise Christy Lynch’e takdim edildi.
